1.同意
2.同意
3.延期本來是ok的 但原po挑明的說他想去面試別間，要公司等他其他間出來在考慮，等
於宣判公司是備胎，除非原po強到值得讓公司等他，不然以公司立場，取消錄取也是剛好
而已
4.原po靠北的點是hr去104系統黑他，不是取消錄取，泥會抓重點ㄇ？取消錄取剛好而已，黑他就有點超過了
5.跳針，跟3一樣
6.有可能是主管要黑的，而且上104弄人應該只是幾個按鍵跟簡單說明事情經過而已
其實整個事件公司不ok的地方就是offer到報到前一天還沒寄，只是原po的應退進退真的太差，就當作學次經驗吧
※ 引述《NTUSTNash (台科納什)》之銘言：
: 1. 口頭OFFER本來就沒有用，這大家都有共識，所以這算白紙黑字的約定?
: 2. 原po講話的技巧有問題，這我想大家不能反對
: 3. 片面之詞上，原po打電話去是想延期，並沒有說不報到，這算失約?
: 4. 原po想要靠杯的點是HR直接叫他不要來並且黑他，
: 就片面之詞上，他們應該也有共識不去了，那HR憑什麼說他失約??
: 5. 原PO沒有拿到紙本offer，沒有簽名報到，即使是口頭offer他也沒有說拒絕，
: 不管理由是什麼，他只是打電話想延期，所以這叫失約??
: 6. HR還特地花時間上奴隸銀行去弄人，時間真多，X隆電子人資真爽
: 以下開放HR與找不到重點，一直跳針原PO講話技巧有問題的護航
: 連重點都不會抓的就不要來了。