輪班像四休二話,都會有一例假日
這裏有解釋
http://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000066639
1. 要看你是休息日或非休息日,休息日出勤成本極高,是加倍的1000->2584
(所以某些行業會用直接加人的方式)
2. 7天中你一定要有一天例假
3. 若是輪班12小時話,平日也是增加的,但這倍數未來會漸往上調整
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延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
就是原po的1.33,1.66
==>未來,公司會不想讓你加班,讓勞工每周工時在40小時
就慢慢汱除些競爭力不足不適合的產業及公司
※ 引述《pchion2013 (你好有事ㄇ)》之銘言：
: 剛剛看戀人的加班費算法，似乎人資認為過去的加班費跟新制的沒有差別
: 一樣都是前兩小時1+1.33 後面1+1.66
: 而 前面的1就是本薪(已含在月薪裡面那種)
: 並提及戀人本身加班費計算已經優於勞基法
: 前一篇推文的大大們說的2.33=1+1.33
: 假設薪水36000 時薪150的狀況下
: 禮拜六加班費前兩小時
: 以推文大大們的算法應是150*2.33=349.5
: 以人資算法是150*1.33=199.5 、其中150*1本身已含在本薪裡面
: 這樣的算法究竟誰對呢QQ
: 看起來戀人公司方在這次調整中佔盡好處了
: ※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言：
: : 完整條文在下面，我朋友的公司表示提早生效。
: : 然後因為是固定週六加半天（8-12）
: : 所以告知12月薪資狀況如下（每個月18-18號）
: : 本薪38509
: : 伙食費2500
: : 職務加給16000
: : 輪班加給（常日津貼）500
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