幫您問一下我公司的資深人資（負責招募和任用），她的經驗是說如下述～
你絕對不是人格特質上、表現上、態度上...等問題！
看完不要有懷才不遇，有志難伸的想法～
而是您的氣勢上（有可能是很極嚴重）的問題！？
那就是您的"傲骨或是稱傲氣"。
根據您過去面試的公司來看（聯電不用看，婊人文化制度），你面試的公司文化制度大部
份都是以人資為主導比例佔很高，這是說人資對您的評價否決了您的一切，白話一點就是
太監向皇帝進讒言，您說皇帝是信太監還是您？在白話一點就是萬般皆下品，唯有讀書高
之傲骨！另一方面的比例是在於用人單位，讓人覺得您比較適合當教授的感覺，白話一點
就是您說的都沒有錯，很專業，很夠力...等，但是唯一一件事情就是我們公司基本上應
該不缺您，並非小廟容不下大佛，您有的公司都有能人有能力，總而言之就是欠缺違和感
，致使在某個感覺讓面試官有一種說不出的感覺。
以上是不負責任的論述，看看就好～
給您參考一下：
備案1-投ODM廠舉凡「研華、祥碩、和碩、廣達、鴻海、鴻海旁系、鴻海轉投資集團、華擎
、永擎、景碩…等。」；不建議OEM廠；其意先求有，中歷練，後再跳。
備案2-找約聘（朝九晚六），晚上兼差、當家教或是準備高普考；其意先求有再求好，若
考國考得上就是公職人員。
備案3-賣雞排或操作員；其意人生不如意十之八九，先靜心，後重新再來。
為何會推ODM廠？缺人不用兩三把刷子也能上，所以放下身段，走甘苦回味的路。
約聘盡量配合HH所列述的契約或合約且一邊準備國考且搞不好考上也說不定，另一頭打好
HH關係，有好的機會再往上爬。
選備案1~3來說，此時此刻的你拋開「合適」的工作念頭；另外，要你認清事實：在這個
世界上沒有人從出生到現在都是一帆風順且百事可樂！也許沒有錯！有人真的就是一帆風
順且百事可樂，但是呢！基本上都是英年早逝，早就做古。
常言道「窮則變，變則通，通則久；行到水窮處，坐看雲起時；山窮水盡出高手，九死一
生見功夫。」
魯蛇小弟我的見解（有點長且廢，見諒）：
在台灣有能人一堆（可有異議），一間公司需要三種人：人中龍鳳、麒麟之才和中庸之人
來滿足平衡（可有異議）；從您面試遭遇，我論定您絕對不是人中龍鳳和中庸之人，您應
該是麒麟之才，你欠缺經過一些歷練，這些歷練並非我或是板友可以說明或是體悟的是過
程，而是您自己要經歷這些事情，之後方為圓滿。您看過命運規劃局的這部電影嗎？建議
租回家看，對您有無啟示自己著墨一下；我只是想讓您知道，沒有人生來就是一帆風順或
是一路坎坷到底，俗話說：God never shuts one door without opening another.
人家說：機會是留給有準備的人；還有一說：機會是給懂得抓住它一分一秒都不容錯過的
人，即使是庸才也懂得把握住。在備案1我之所以提到這些選項裡面，有幾個職務：
光學工程師、機構工程師、硬體工程師...等條件下為物理、工程科學等，這些值得您選擇
試試看；您心想這些都不合適您，沒有錯！但是您可否想過您的想法可以堅持多久！？
退一步來說，過一年又一年，等到您想通了之後？您是否會懊惱？當初的想法太死板！？
進個十步來說，在台灣您要認清楚一件事情！
您是一張白紙，那就是公司選您，非您選公司；除非您有非凡成就，例如諾貝爾-物理學獎
，那真的是成就非凡！回來看，您先在備案1先面試幾間公司，再來看看您能拿到幾張聘書
，藉由聘書再來選擇您要的公司；您選擇這公司後就好好地做也說不定投其所好且找到您
興趣也不一定啊！
補充1：大家都唸過碩士，就要勇於「受挫」，這段失落的人生就你的指導教授這樣子想。
補充2：可以去投義隆，我以前的補習班同學（台大電機學畢碩肄且待業5年），投義隆就
拿到offer，至於他有沒有去就不得而知，待遇有比和碩高。
以上，嘴砲完畢<(_ _)>
感恩和碩、讚嘆和碩，和碩讚讚讚！皮卡丘好可愛 https://youtu.be/vk2cPSdRlOA