作者:
s77485p (快樂豬)
2017-10-21 21:25:23大家好
小弟目前豬屎屋新鮮人
目前都還在學習階段
學習目標也算合理，所以我現在都保持不要太晚下班（大概七點）
但是看部門同事似乎都會常態留到八點九點以後
我就開始思考 雖然我對於開發新事物算是有熱忱的
但是我好像也不是自己想像中的耐操
我還是想花時間陪陪自己的家人女友，有一些自己的時間，常態加班超過八點回家加上通
勤根本什麼事情都不能做
學英文或是看一些書都沒力氣
因此不禁讓我開始思考 究竟未來有沒有辦法靠提高效率來讓我可以盡量早點回家
或是科技業常態就是這樣？
事情永遠做不完一定要加班？
搞到後面乾脆午覺多睡一點晚上九點走？
我知道我的問題很草莓Qq
想請教前輩們的意見或是電我也沒關係QQ
謝謝大家
作者:
dave9898 (黛芙走å§)
2017-10-21 21:28:00我覺得可以不用加，那就沒有留的必要另外我覺得找工作比找女友容易，要取捨當然是取難的那邊
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-10-21 21:31:00....事情做完就要準備裁員喇，事情沒有做完的一天~~~留下來的是跑不了的，你這款跑得了的當然不想留下來演
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2017-10-21 21:34:00我有前輩說一定要裝一下不要準時走 我才懶得跟他演
作者:
testPtt (測試)
2017-10-21 21:52:00乾脆早上打卡完直接回家睡覺 反正老闆不關心
作者:
kain777 (想妳在0:01分)
2017-10-21 22:03:00是這樣沒錯
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-10-21 22:12:00準時走你的考績就很差 分紅就少很多科技業的淺規則 除非你老闆想法不一樣 不然就認命吧...
留著但準時下班，考績爛就爛。講句實在的…76kx14分紅0搞不好還是比系統廠考績優還多
作者: jamiee87 2017-10-21 22:31:00
不在乎考績,真的可以做完準時下班,留下來演戲很累
作者:
dave9898 (黛芙走å§)
2017-10-21 22:34:00留個半小時去關心同事也可以我不會準時走啦，不過如果我有女友應該不會太晚走，嗚嗚
作者: color529 (color) 2017-10-21 22:39:00
新人是蜜月期，賺錢的豬屎屋要每天準時下班很難！ IC就是卡很緊，你做不完卡tape out還敢早走嗎？
作者: color529 (color) 2017-10-21 22:45:00
如果前輩都很晚走且都有在做事，你以後八九不離十一定也一樣，新人要準時走要嘛能力過人不然就是擺爛...建議找間二線的IC廠吧！ 一堆二三線廠六七點公司就沒人了。賺錢的公司一年開幾十個project都有可能，賠錢的說不定一年tape out都不到一顆這跟草不草莓無關，單純就個人職涯的選擇......無法改變公司風氣，就自己另尋出路
作者:
candon (candon)
2017-10-21 23:06:00你到底是不希望加班，還是覺得前輩都太晚走阿，你可以說清楚嗎？如果是因為他們都很晚走，你不行那麼早走，那跟學習效率又有啥關聯
作者: hidezou1 (發ㄍ) 2017-10-21 23:08:00
真的忙有事要趕加班可以，但看到不少人是上班時花很多時間跟主管同事們聊天博感情... 這些人要因為這樣加班是個人選擇，最靠背的是上班時間認真做完準時走還被說嘴
後者的話 你變強了之後 就會有更多issue掛你身上
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-10-21 23:08:00你不是因為薪水才選豬屎屋？？要錢又要生活??不是爛草莓?
作者: arhuro (什麼都沒有) 2017-10-21 23:38:00
就我親身經驗 我主管五年級的就很吃晚下班這套 覺得晚走還在弄公務就是認真 犧牲奉獻 為了考績想討主管喜愛
作者:
MaligB (穿低腰æŸè¤²åƒè“®éœ§)
2017-10-21 23:40:00陪女友比較要緊 工作可以再找 女友分了的話依照竹科工程師命運 八成當回收業者
作者: arhuro (什麼都沒有) 2017-10-21 23:41:00
的上班時間就在晃 慢慢做 工作留到超過下班時間才在拚(演)
作者:
MaligB (穿低腰æŸè¤²åƒè“®éœ§)
2017-10-21 23:41:00只能等你40歲 再去跟36歲的女孩兒聯誼而且你40歲時 要有車有房有存款 不然只能回收46歲女孩兒
作者: arhuro (什麼都沒有) 2017-10-21 23:42:00
那一輩的人觀念就是這樣 除非主管改觀念 或 也有一種說法高層用下班刷卡時間來看部門工作量是多還少 因為天高地遠只能用這種鳥方法判斷 總之 除非高層主管觀念改變才有解
作者: httpthebest (carry) 2017-10-21 23:49:00
之前當新人準時走也被嘴 後來換準時上下班的工作 很開心可以回家吃晚飯看棒球
台灣惡質文化~ 大部分馬尼還不是進了老闆和股東口袋
作者:
wtmjs (金色狂風忍者隊)
2017-10-22 00:30:00找有加班費，按勞基法走的公司去，情況會好很多。至少加班有錢心裡會比較爽。沒事也不必留下來演戲，演戲拿加班費，公司也看得出來。
作者:
LsugerI (嗯哼)
2017-10-22 00:41:00很多時候主管其實也不care你留久有沒有真的在做事 只要他抓你問問題丟工作時能找到人就好 有點類似on call的再變形 能抓到主管丟需求的喜好就能變紅人…反之就是黑掉
主管加班是理所當然分紅費用化之前就結構性調薪很多次他年薪150,你多少？你如果知道他剛畢業就拿年薪120你會更幹菜比吧準時下班學東西吧
作者: AGATELINK 2017-10-22 03:47:00
8，9點對豬屎屋來說很早了，現在還是新人以後你就知道
作者:
tx50xyz (想要好的房貸利率)
2017-10-22 06:23:00沒加班費，就走人，不要留太晚，偶爾留加班一下，一週留二天，二個月後改一週留一日，這樣以後就會有人跟進這風氣，如果沒有，就要看你要不換公司了
作者:
q169 ( )
2017-10-22 06:39:00花時間通勤才浪費時間吧
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-10-22 08:21:00你不可能什麼都想要，不想加班就換不需要加班的工作啊
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-10-22 09:19:00有本事就帶風向
作者:
awake (awake)
2017-10-22 09:43:00某樓紅的，所以豬屎窩薪水高是因為放棄生活換來的，而不是技術knowhow比較深囉，長知識了呢！如果現代還有長工，我想薪水可能跟豬屎窩差不多喔
樓上，本來就是阿，靠員工數弄少少的，工時加倍來給薪水阿，系統廠人砍半，薪水也可以加倍，一樣意思
作者: qwemnb (smile:D) 2017-10-22 10:13:00
我覺得加班分兩種 一種是事情做不完只好加班 一種是沒事做但不得不做做樣子 你要想想你是討厭哪種 如果討厭前者那你除了提高自己效率就只能換工作 後者...就看你願不願意冒著考績差的風險準時走囉
作者:
gp2018 (GP2018)
2017-10-22 11:13:00我覺得找女友比找工作容易多了每年至少都要推掉10多個女人每年到沒有十多個offer可以推掉工程師真的沒那麼慘，下半年至少弄了三個空姐
每年拒絕數十offer很容易，打槍面談數百，空姐不多，比較常推大學生
作者: foolforest (daidai) 2017-10-22 17:12:00
我朋友台gg都六七點下班......
作者: plamstar 2017-10-22 19:31:00
之前準時走被釘，後來晚半小走被說進步很多，不過我也改晚半小到，哈哈哈
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2017-10-23 22:04:00
一定要裝一下的，除非你的不可取代性超高，不然會黑掉
作者: xu4fu6 2017-10-25 12:25:00
認清之後，就會開始降低工作效率，反正他媽都要留下來