[新聞] 挺賴神 仁寶今年3%優秀員工加薪逾1成

作者: qazxc1156892 (william)   2017-11-10 12:25:16
對於行政院宣佈《勞基法修正草案》,仁寶總經理陳瑞聰開心讚許閣揆賴清德,他直言「
賴神很好!台灣需要這樣有魄力的人出來,才有希望!有機會!」,陳瑞聰說賴清德一上
任就處理工業區土地,稅改也在做,陳瑞聰坦言五缺問題從馬政府時代開始就沒處理,賴
神一上任就定目標處理,台灣最大問題是過去多年沒有積極投資,把稅改跟五缺弄好,台
灣經濟就能再成長出發。
對勞基法修改,讓特休假可延長一年,陳瑞聰過去曾大嘆新制要特休休不完可以換錢,導
致員工積假不休,企業成本增加,對於新制陳瑞聰也認同,他表示特休目標是讓員工休假
,讓員工可以調適,其實企業是鼓勵員工休假的,而新制計劃取消做七休一限制,他表示
這對大企業衝擊不大,對中小企業或開店業才真正有幫助。
陳瑞聰說,今年仁寶調薪幅度在3~5%間,考績A的優秀員工會調薪10幾趴,考這些員工比
例約有3%,仁寶每年調薪基數就是調3~10%,每年年終獎金跟獲利分紅都是固定員工福利
,加上今年首度實施限制型股票,他表示相信員工都會相當滿意。(王郁倫/台北報導)
新聞來源: https://goo.gl/NUqRps
備註: 阿寶讚讚讚 看來不受樂視影響 抓穩了
作者: pc010710 (メルト)   2017-11-13 13:07:00
升職等的加薪大概只有6%
作者: ghost108 (Rick-Zeng)   2017-11-13 13:02:00
前公司連3%都沒
作者: rattrapante (關東橋喬治克隆尼)   2017-11-10 12:26:00
邦邦員工笑而不語
作者: FK56 (幹56)   2017-11-10 12:29:00
坐等阿寶員工打臉
作者: tonybin (Courage)   2017-11-10 12:32:00
莫忘CEO主導樂視認列虧損裁員結果員工負責的仁寶
作者: playboy7878 (晴耕雨讀)   2017-11-10 12:36:00
3%員工?哈哈
作者: cyclohexane (Xuan)   2017-11-10 12:38:00
3%優秀高階主管吧 呵呵
作者: Zeropapa (新時代)   2017-11-10 12:40:00
特休換錢也要講,台灣老闆到底有多缺德
作者: kkk0312 (三kkk)   2017-11-10 12:42:00
肉鬆要不要對齊一下,不然起薪墊底不好看
作者: cka   2017-11-10 12:43:00
樂視的錢討回來了?
作者: appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)   2017-11-10 12:44:00
不會是主管加10%,一般來說是找基數低的加10%
作者: vespa1652 (不是霍家拳)   2017-11-10 12:46:00
0.5變0.25怎麼不敢拿出來講?
作者: apley (佛渡有緣人)   2017-11-10 12:51:00
錯誤決策責任叫員工扛的總經理,他說的話能聽...?
作者: PegasusSeiya ( )   2017-11-10 12:55:00
台商講的話都不可信
作者: howard6066 (汐止最後一股清流)   2017-11-10 13:02:00
小寶沒上 哭惹
作者: c6160605 (林呼呼)   2017-11-10 13:02:00
阿寶讚讚讚 睡十年升主管
作者: tommie (tommy)   2017-11-10 13:04:00
加班加好加滿
作者: forever9801 (憶影)   2017-11-10 13:05:00
3% 原來是轉蛋抽中SSR的概念
作者: ufap   2017-11-10 13:08:00
高階加的很爽
作者: kevin28 (嗯?)   2017-11-10 13:08:00
3%呵呵,應該是A++考績吧,也至少來個30%員工吧
作者: kainolife (盜版忍者卡卡東)   2017-11-10 13:24:00
和代工毛利率差不多!
作者: ALDNOAH5566 (A/5566)   2017-11-10 13:32:00
3%約聘人員 剛好約快滿了
作者: poiu9420 (阿豪)   2017-11-10 13:34:00
子公司表示
作者: freedomxxx (wtf!)   2017-11-10 13:52:00
10%是給高階主管...平常混吃等死的一群嘴砲廢物老人呀一般員工只有大概4%左右....媽的公司高層一堆垃圾 再不改革公司更爛
作者: PPTAlex (艾利斯)   2017-11-10 13:54:00
3%~所以一千人只有30人~結果這30人都是國王軍
作者: freedomxxx (wtf!)   2017-11-10 13:54:00
每月加班加到超過46小時完全沒人管 呵呵真是他X的優良公司公司的LD, VP只會拍上層馬屁就好 平時只死盯著cost down而已
作者: wang4320 (開始明白)   2017-11-10 14:03:00
高層講話就是勞工民意的反指標,賴神準備走下神壇
作者: knight313 (DutyCycle)   2017-11-10 14:10:00
才3%也敢拿出來嘴?
作者: lianki (單眼 要爆嗎?)   2017-11-10 14:24:00
3%肥貓主管吧…
作者: tonyd (天生平凡)   2017-11-10 14:27:00
其實鬼島是6缺 最重要的“缺智” 什麼民生經濟議題 跳針到政治就都不用談了 荒廢近20年時間 慘
作者: blue237 (換了位置就換了腦袋)   2017-11-10 14:38:00
由此可證仁寶3%員工是靠關係的
作者: rodion (r-kan/reminder)   2017-11-10 14:51:00
這也能說嘴?
作者: answer012103 ( )   2017-11-10 14:55:00
誠心請教 是底薪10%還是全薪10%?
作者: MRFROG ( )   2017-11-10 15:15:00
仁寶底薪那麼低 笑死人
作者: nexxad (nexxad)   2017-11-10 15:38:00
大部分都只升出一張嘴的,想認真做事的績效大都打低分~
作者: kingofage111 (鴕鳥)   2017-11-10 15:59:00
22k的10%
作者: bkm1 (殷仔 加油!!!)   2017-11-10 16:42:00
大概就升職等(10%) and 考績A(10%) ,可以加薪1成,大概就是3%的人,其實沒有很難懂....很多公司每年都是如此吧!但會拿出來捧LP的,倒是很少見!
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式)   2017-11-10 17:21:00
3%也敢發 笑死人
作者: joe1919 (阿裕)   2017-11-10 17:55:00
高階主管拿爽爽,底層員工苦哈哈。 光說好聽的那0.25要不要出來說一下
作者: cajole145 (丹丹)   2017-11-10 20:22:00
阿寶真的不推
作者: Huskies   2017-11-10 23:15:00
這家公司...
作者: wirecut   2017-11-11 05:16:00
???3%是怎樣
作者: ccps60612   2017-11-11 23:27:00
3%的官啦 皇親國戚
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2017-11-12 09:58:00
可悲
作者: ruthertw (小葉老大)   2017-11-12 17:35:00
聽說X寶裡面滿多人都自我觀感極好,他們認為仁寶名氣很大甚至有人自滿到走路有風,因為保證15個月~讚讚讚喔~
作者: iceroy (低調低調低調)   2017-11-14 00:10:00
0.25的怎說?加薪好像要等到明年啊…
作者: CASTER (CASTER)   2017-11-14 13:56:00
你爸你媽平均有一顆睪丸

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