請問一下各位大大
小弟前部門的主管很喜歡自己訂規矩
我在那個部門的時候
在做一件沒有規格的專案
大家都做得很不開心 搞得沒人想加班
有天主管開會就直接說
你們不加班 我就列管請假
你們之後請假就只能請病假、事假
其他假別(補休、年休)他都不准過 公司有給他這個權力
因為我很不開心 常反駁他提出的規定 就被調離部門了
最近聽原部門同事說
他上禮拜感冒請兩天病假
主管跟他說 沒人感冒在請病假的
然後要他付佐證資料 不然不准過
(公司是規定病假請三天以上才要付佐證)
想問一下各位大大 在職場遇到這種主管會怎麼處理?
如果你公司是有制度的公司，去人資告一下就好。如果在各大科學園區，錄音起來交給管理局，馬上會有人關切（我以前公司在竹科就有人這樣搞）
作者: leavefly (leavefly) 2017-11-10 11:54:00
竹科管理局???這個局有作用??頂多公文發一發而已
作者:
sqt (深海)
2017-11-10 12:42:00主管像土霸王.外單位勢力難改善作風.
作者: ed78617 (雞爪) 2017-11-10 13:07:00
小公司?
作者: njk (球場清新的空氣) 2017-11-10 13:08:00
不爽離職就好了~傲主管看太多了~
主管就是老大…尤其低底薪高分紅的職缺…主管看你不爽給你分紅0…年薪瞬間變一半…
作者:
qweqq (qweqq)
2017-11-10 13:30:00集體離職給他看
作者: ddos (ddos) 2017-11-10 13:30:00
用海外線每天晚上call他起來尿尿
作者:
hober (啊嗚的季節)
2017-11-10 14:19:00喜歡照規矩來最好了，大家公事公辦
作者:
candon (candon)
2017-11-10 14:35:00說真的，病假有領半薪耶！附資料過份嗎
作者:
DirKai (Dirk_AI(MIX))
2017-11-10 14:45:00附資料過分嗎? 過分阿，誰規定感冒一定要去看醫生?我邊緣肥宅，都不舒服不能動了，還要我出門看醫生...
請病假半薪對公司而言不好沒錯，但重點是主管也不是因為想替公司半薪把關，而是他不爽底下人不聽話，故意找麻煩的而已XD
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-11-10 15:10:00弄他阿，他敢弄人94賭沒人敢弄他阿 這款被弄一次就會怕惹
作者:
luche (luche)
2017-11-10 15:33:00人家這麼積極應該好處不少喔
說竹科管理局沒用的那位，你去告發性騷擾事件看看，馬上有人關切
作者:
ijg (...)
2017-11-10 15:40:00跟我前主管很像，土霸王，遇到建議早點離職，別浪費時間了以台廠的生態有能力的都先走，最有問題的那個反而萬年不動
不要浪費時間 找工作才是解決之道Y就算公司九成基層都支持你 你還是會被冰凍
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-11-10 17:29:00....你好矛盾，如果主管這樣做公司不講話不就4認同~主管的問題94公司的問題啊....你怎麼會拆開來看 =.=照你的想法海邊跑步文也是主管的問題跟海龍王有什麼關係~~可是實際上就是海龍王的管理問題 這樣講不知道你懂不懂惹公司名不講沒差，只是覺得有點矛盾
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-11-10 18:39:00是他的權限啊公司請假簽核要簽到他 他就有權利否決 這就離職吧或者跟人資或上層申訴之類的 如果公司真的那麼好的話
作者:
candon (candon)
2017-11-10 18:46:00Av大的邏輯就是，就算主管有問題，也是老闆的問題
作者:
erial (erial)
2017-11-10 19:59:00新人文
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-11-10 20:41:00那主管拍桌子罵你有沒有當過兵呢？ XD
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-11-11 01:07:00主管有問題 老闆繼續用 本來就也是老闆的問題
作者:
poisonB (狗)
2017-11-13 02:55:00要嘛離職 要嘛跟主管打好關係 弄臭他你也會跟著臭