(以下為代PO)
大家好
背景32yr 做過6年電子業國外業務
目前在考慮轉職，拿到廣達offer 作PM
條件如下:
目前公司 廣達一級專員
年薪 80萬+ 聘書沒寫明
月薪 X 月薪為0.93X
工時 準時上下班 壓力大每天加班，凌晨為日常
住宿 租房 租房
有幾項疑問請教:
1. 拿到的offer 上面只有寫月薪，沒有寫年終,分紅或是保14，當時面試說每年幾乎有拿
18個月，最少給14個月，但聘書上面除了月薪，沒有提到任何其他資訊，或是福利部分
這樣正常?
2. 告知每天加班到凌晨也是常態，請問廣達真有按照時數發加班費嗎?
3. 每年最少6個月出差中國，是否在大陸”六日假日”常態性加班會按照加班計算嗎?
(一天只有出差費25USD，主管告知周末幾乎都是要工作)
4. 系統廠的PM出路如何? 接的客戶非常硬，也要獨立負責一個機種。未來的職業road
map真的會很有用嗎? 我過去感覺PM的能見度有限，有沒有前輩可以給些建議?
5. 跟之前給過聘書的和碩相比，和碩年薪也跟廣達差不多，加班大概每天到9點可下班。
目前考量的點，是在接過超硬客戶的PM，對日後轉職的加分?
以上，謝謝各位前輩

好黑....

看不懂你幹嘛想換?

廣達的誘因是 ？

有想過四五年後這樣的工作型態是否適合你呢？

奴性？

你去看其他文 肉鬆.....真的領不好 ....

沒有人越換越爛的

每天到凌晨才18個月喔...你的時間和健康這麼不值錢嗎

連平日與假日都要加班，你撐的過一年嗎?

每天到淩晨你是能做多久阿....

和碩六日進工廠是沒有加班費的，廣達不知

每天加班出差六個月以上，你受的了？這找的是奴隷嗎

右邊壓力大又錢少 有比較好嗎?

六年應該要談到副理了

等到身體健康出問題，你會覺得自己這樣上班像智障 ~.~

對肝指數加分加蠻大的 可以考慮

有加班費嗎? ?

推文的到底幾個有在肉鬆？

沒有加分

6年給1磚 這是在羞辱人逆？

這間六年要副理應該沒那麼容易談到

換工作時間成本很高

連月薪都給不了了 你期望獎金？

業務轉空降pm帶的了案子嗎？

加班到凌晨常態，想找勞檢？

不懂有甚麼好考慮，頗爛呀

六年一專很合理吧

感覺是做H*P的，才有這種鳥工作

往上叫跳 往下叫什麼?

墮

感覺有醫藥費都不夠

廣達本來就會卡專員

這家底薪真的會低到讓人會心一笑，月薪是我談了10幾個offer裡面最低了，所以他們早上發offer跟我，我下午直接回絕，真的浪費我兩天假時間面試

你這年薪怎麼算出來的，一專這樣少到誇張了

沒人在減薪換工作的，而且又是會去系統代工廠....

看到要凌晨才下班在多錢我都不要

你要有心理準備第一年就是會很慘很慘 沒分紅就算了還菜逼八一直加班被釘 loading重 而且這家起薪超低月薪不談高點會做的很不爽 大家出來工作不就是為了生活 .... 你家富二代不缺錢就算了 ...也可以每天請同事喝下午茶 交朋友...

這是BU幾的PM呀，好操呀，出差的話是每天都有算25usd，不過你這工時太長了，確定你真的要做？

有人換工作往下換的嗎

出差二十五美元，在上海其實連打平都不夠，吃路邊攤或者廠商請吃飯

2. 我沒看到PM加班到凌晨啊....工廠再怎樣十點就都沒人了，是因為時差必須concall嗎？如果是感覺也是在家待命？3.加班費是有的，週末上班也根據勞基法會按一定%數增額，出差費是另計基本上25USD花不太到，因為每天中午伙食可以報銷（可能看部門），然後晚餐大概簡單吃外賣或是工廠附近吃，吃很爽也花不到50rmb，只要負擔週日出去玩

看你現在的工作是什麼，我會傾向不離開，拿準時下班的時間提升自己，這樣你也可以進外商。去做這種PM壓力大不說，生活只有工作，放假也要盯著公事，做久很容易疲乏。

肉鬆cp值太低pass