[請益] OFFER請益

作者: huangpin86 (huangpin86)   2018-11-09 14:20:22
各位大大好,小弟四中碩畢,剛退伍找第一份工作,最近有幸獲得以下職缺,想請教各位
前輩的意見:
公司 揚智 聯發科 南亞科
職位 CAD工程師 約聘工程師(synthesis) DRAM IC設計
地點 內科 新竹 泰山
薪水 (N+15K)*14~16 約(N+5K)*14 (未知)
住宿 家裡 租屋 租屋
考量:
揚智與聯發科的工作內容大致相同,聯發科教育訓練較完整,大公司使用的技術跟tool較
新,但約聘分紅福利都沒有,主管是說有轉正的例子但要看公司的名額,揚智則是電視盒
晶片競爭激烈近年來都虧損,公司未來發展較不看好,但是薪資福利較佳,家人的建議是
到MTK 未來發展較佳,如沒辦法轉正以聯發科的履歷也比較好跳其他公司(?) 但薪資差距
不小還要租屋,南亞科則是穩定,但所使用的技術有別於一般的IC設計,訓練期較長。
想請教版上大大如何做抉擇,謝謝各位!
作者: yue831023 (玥)   2018-11-09 14:30:00
n=?
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-11-09 14:33:00
不要約聘....
作者: owen5566 (ooooowen)   2018-11-09 14:42:00
純噓約聘轉正就是大餅,慢慢等吧 約聘仔
作者: wake7078 (KK)   2018-11-09 14:43:00
聯發科約聘轉正職 要多久?
作者: alaskaman (阿拉人)   2018-11-09 14:46:00
要砍人先從約聘砍
作者: Armuu (阿ㄇㄧㄨ)   2018-11-09 15:05:00
約聘砍人超EZ 直接不續聘完全不虧
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-11-09 15:05:00
我之前在當勞方代表收過申訴 七年沒轉正 我只能欽佩他還能不離職XD
作者: kobesoul5566 (kobe靈魂5566意識)   2018-11-09 15:50:00
少子化效應。學歷都很好。改天非台大都約聘
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2018-11-09 16:03:00
牙科不錯啦,只是不知道dram能撐多久
作者: wan8088 (大屁屁怪獸)   2018-11-09 16:36:00
N45吧啊
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2018-11-09 16:41:00
不要約聘...不要想不開 Orz
作者: hightech (繼續努力阿)   2018-11-09 18:25:00
不懂,mtk的ic gate count應該很大很複雜,synthsis有這樣單純到找約聘的做啊?
作者: yytseng (yytseng)   2018-11-09 18:57:00
約聘就是沒缺,黑的部門不敢要人,期待黑的部門可以轉正?刪除法我建議你選1
作者: apolloapollo (apollo)   2018-11-09 20:10:00
約聘就是打雜
作者: stevenshih (steven)   2018-11-09 22:51:00
N多少啦 不要上來問一直n政府都禁止企業面議了你還一直n
作者: ken1325 (優質水瓶男)   2018-11-09 23:09:00
我看過外商約聘的一兩年轉正,本土的你慢慢等吧.....
作者: ljmk1246 (ljmk1246)   2018-11-10 00:14:00
南亞科
作者: Linares (TaeyeonSone)   2018-11-10 02:17:00
不要約聘
作者: yustonejay (u4j)   2018-11-10 08:18:00
從揚智到南亞科路過推
作者: fumini (7樓有正妹)   2018-11-10 12:07:00
約聘先砍掉啊。只會拿轉正畫大餅給你吃,就是讓你每年都有期待,你才不會走最討厭那種,會說去大公司履歷較好看,並不會有人因為你去大公司而錄取你,只是有加分而已,最後還是看你肚子裡面有沒有墨水

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com