小弟現職是傳產機械工程師 畢業後在職有拚到自動控制碩
主要目標是轉外商做自動控制 像康寧...(有看到約聘缺，可接受，會比較好進嗎?)
比較想要了解的是 外商對英文的要求?
多益之前是800+ 覺得還有進步空間 加上我覺得我的口說比較弱
不知道以外商的需求 我應該要加強到什麼程度？還是只要可以溝通就好？
或是有同樣背景轉換跑道的前輩，如有轉職方面的建議也很歡迎!
另外CV的準備部分 我有去找一些模板參考 朋友看過覺得還OK
不過還是希望可以找專業人士指點 看有沒有哪邊是需要微調或修改的
畢竟會擔心因為履歷寫得不好 錯失一些機會
這方面有什麼建議或是推薦的公司服務嗎?
感謝各位解惑!

其實幾分真的不重要你能溝通就好，外商付local pay來找local自己就有預期心理了，不會用母語的心態要求你的語言能力，畢竟他就是為了便宜的專業人才來的，尤其你又是工程職，很多人過度放大外商很要求英文能力這件事，但當然啦想升上去當管理職接觸上層老闆的時候故事就不一樣了，英文至少要好到可以跟老闆日常打屁才會讓他對你有印象阿

一堆外商工程師甚至主管，英文都普普通通，甚至很多基礎單字都不見得拼的出來，但是能順利溝通就好。

口說跟讀寫很重要，工作上都會用，面試開會寫信都會用英文，而且global的人來你會說比你多益800+重要得多

機械的不用一直想多益幾分，專業跟表達溝通的語文按錯，補回來

很多外商的確還是會有類似TOEIC的測驗或要求，但更多的還是實際面談英語對話，之前去面試大概講了快半小時才切回來以工程師來說，英文水準是其次，重點是敢講跟聽懂對方表達

建議去考有口說+寫作的托福，才能知道真正的英文底子能不能進外商……那種英文測驗就是測你的思考邏輯，外商公司多半都很注重這點

外商的英文是溝通的工具不是考試的分數、你考的在高如果連對話都不行，那一樣不行，我沒有考過任何的托福多益，但是我不怕說錯，這樣也可以我面試外商只要面試者一問到那你英文怎麼樣？我就會開始用英文跟他對話，主考官通常就知道你可不可以了，不需要提出任何佐證了、所以也從來沒有主考官問我多益考幾分，我從國小到研究所都在台灣念，也沒喝過洋墨水

康寧104上面的職缺確定是正職缺。

推nt150的皮皮，會給建議，修很快而且很專業，另外康寧真的不要想轉正XD

外商面試直接全英，但履歷要先過關

3m 都在裁員 準備退出中國 臺灣更不可能徵才

就去面吧

外商不同職位對英文的要求不同，工程師基本上就聽力ok，口說能夠讓其他工程師聽懂這就夠啦，但是PM或sales基本上就是要真的很流利的英文

約聘現在應該都回歸真派遣，工作多年的話就沒必要嘗試了

英文能溝通就好 重點是專業要符合 履歷的話版上記得有人分享寫法？要找人修順也OK 可以的話找外商HR經驗的人修比較好

我們真的不看多益，那對我們來說意義不大基本上就用英文聊工作5-10分鐘，能有效溝通就好我多益900+ 當工程師還可以當採購就不夠

mail writting + meeting 兩項為主面試的話 當然要能以英文對話 至少這樣扎實的分數換算Toeic應該是900比較安全所以為何真正外商都不看toeic就是這樣 看不出來

3 M 沒在徵人

多益800＋，跟實際開會口說是兩回事

有碩畢至少好一點，英文就溝通工具，要修改英文履歷可去翻譯版，或是去NT150，都有用過，看你喜歡找鄉民，還是喜歡第三方支付

推樓上pupu大 雖然外文重要但其實有基本口說溝通能力就足夠 況且現在外商薪資很多local化 人人都知道台灣人廉價 食髓知味 老外商福利大砍新外商跟著低價 只能圖個穩定性或成長性了

雖然說主要是要能溝通 但還是要不錯的履歷才能拿入場券

當然，工程職主體還是專業啦，也不可能找個英文很六結果專業不行的進來吧

品保的話英文就滿重要了（死