各位前輩好
小弟在科技業工作約7年
最近常常在思考工時問題
因為現階段想陪伴家人
所以每天固定朝九晚五準時回家
但是常常覺得自己的能力進度
是否就與天天加班的工作者越拉越遠
常逛科技版也發現大家也提倡不加班
請問不加班的前輩
都不擔心自己進度落後嗎？
台灣主管很奇怪 覺得員工沒能力 不開除 一直凹加班到底是沒能力 還是是事情太多 不多請人省錢
作者:
n791116 (天母金城武)
2019-08-11 15:04:00怎麼可以不加班 要把公司當成家不要整天想加班費 老闆不會虧待你的先把同事都鬥走 就有籌碼談條件了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-11 15:24:00小螺絲不重要，再練也是打雜
人家敢拿前途換家人,你當然不會贏啊很簡單的取捨問題吧?
作者:
CtrlX (剪下)
2019-08-11 15:51:00落後就落後阿 是我人生重要還是公司進度重要
作者: vavamos (vavamos) 2019-08-11 15:54:00
作者:
CtrlX (剪下)
2019-08-11 15:54:00如果公司文化有加班風氣的話，就看你是要待還是換工作
但如果你跟加班同事工作量不對等的話，他們應該會很幹
作者:
IanLi (IanLi)
2019-08-11 16:17:00垃圾事多做些能力又不會進步，但老闆不在意過勞，你怎加班都是做不完。
有時候是自己過不去，進度有掌握好，時間到就走啊，不過風氣也影響很大吧
作者: as885212 2019-08-11 16:38:00
付出有獲得才是理所當然 幫老闆思考怎麼省錢就叫他分你一點做不完是老闆問題 不然你乾脆人生賣給公司
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-08-11 17:09:00看部門風氣，能力再強、做事效率再好，部門風氣差的話一樣很難走
作者:
twicm (WhyMe)
2019-08-11 17:16:00朝九晚五共8小時, 你中午不用休息?
作者:
disyou (暖心)
2019-08-11 17:22:00看你要的是什麼 想要績效就留下來
作者:
houjay (煞氣a傑)
2019-08-11 18:19:00不加班家人一定有，加班不一定就能有前途
作者:
willism (hpc5)
2019-08-11 18:31:00你不加班會落後，那自然要加啊...其他人又沒這問題
作者:
qweqq (qweqq)
2019-08-11 19:24:00進度超前 給更多事會比較好過???加班到進度超前
作者:
kistery (小藍)
2019-08-11 20:02:00時程被壓太緊只能加班追QQ
作者:
Qcloud (Direction)
2019-08-11 20:27:00你該想著怎麼提高自己的效率吧，幾乎沒在加班，然後考績都前面幾名的人到處都是。至於那種要下班演戲的部門。。。趕快離職換一換比較好
作者:
fan5566 (56迷)
2019-08-11 21:50:00加班只是沒效率
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-11 21:56:00七年還在想這個幹嘛，好好養老啦，認真的就算下班也在參與開源計畫，你加班也不會比較強啦
如果你剛作一兩年 講knowhow不多 是該好好加班七年 所有案子knowhow你都懂 然後勒？
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2019-08-11 23:09:00八小好好認真做滿 身體就差不多要休息了 台灣文化就是演給長官看 一堆人白天在打哈哈 上網 到了晚上才在趕進度以前有股票 加班算是幫自己事業打拼 現在費用化了 拿多少錢做多少事 高壓高工時環境很容易致癌
學習到的knowhow多少跟你的工時沒有任何絕對關係 中間還有很多因素在
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2019-08-12 02:11:00
能力不知道 分紅拿最低無所謂就行
作者:
linux18x (linux18x)
2019-08-12 11:48:00各取所需啊，不想加班還想拿分紅？不然加班的是白癡嗎？
作者:
saram (saram)
2019-08-13 03:34:00台灣科技業有自己的文化.業主給你月新是包你這一個月的生命,就別想少拿得優閒或加班而多賺錢.古有傳說姜太公掌權後,命人去山林找出隱士來,要他們為民服務(當行政小官)要不然就一刀殺了他.甚麼理由?隱士敗壞社會風氣,鼓勵人民不求上進.科技業在全世界競爭,只有贏沒有輸.成功大賺錢,失敗則退休.他們不是吃素的,不能有公務員心態.但話說回來,你自動加班,也不一定有加班費.人力成本都算好.你的固定月薪就是上限.台灣沒有八點上班五點下班的閒差.雖然這對身心很好,讓你晚上可以去聽音樂會,散步.