如果現職公司大家都很混，卻能穩定獲利的話，那代表老闆有特殊能力
這種老闆可以跟的。
最怕的是那種一直要下面的人努力，公司經營卻不見起色的老闆。
如果還是不想待的話，我覺得你需要的是一家可以證明自己能力的環境
現職主管、同事都很混，你卻沒辦法幹掉他們成為leader，那應該是公司文化也爛
找一間可以往上爬的公司，等爬上去你可能不會考慮2了
另外3~5年IPO這種話幾乎是每間公司的創立標語
但不是喊了就能達到
真的給他IPO也不代表就有光明未來，很多是IPO後就走下坡了
(除非你打定賣完股就走人)
而這幾年台灣掛牌家數少得可憐
https://www.taiwannews.com.tw/ch/news/3789699
你要想想2這間公司會是那少數幸運的幾家嗎?
如果有這麼大的信心就賭吧
※ 引述《aragornwill (ichiro)》之銘言：
: 幫友人代問:
: 1. 現職
: 薪資:年薪130~150
: 優點: 正常上下班, 平日常沒事做,可以做自己事情, 沒事出去散步. 工作壓力極小
: 缺點: 同事笨的很多, 主管也都在混吃等死. 專案常跑到亂七八糟. 公司員工都一堆阿貓阿狗
: 2. 新創公司 offer
: 薪資: 年薪80~100 + 上櫃公司選擇權(公司可能3~5年IPO)
: 優點: 同事都是菁英中的菁英, 團隊領導人跟同事都是領域的佼佼者, 由台大團隊成立.
: 缺點: 薪水直接砍50萬
: 想請問一下大家會怎麼選比較好?
: 現職 = 錢多事少 但前途不怎光明
: 新OFFER = 錢少事多 但看起來比較有前途
: dutch?