額外補充
有些搞不清楚狀況的在那講說台積老人離職率低，明顯比較爽
實際上根本沒搞清楚為啥新人離職率比較高
幾個原因
1. 分紅還沒領滿，如果不爽，快點離開是相對心理損失最少的所以當然容易沒負擔的走
2. 能撐到變老人的，如果不是比較奴，就是比較願意拚長期升等
奴性重的就算了，那些比較願意拚的，原本以為拚上去就能有好下場
但現在公司擺明了喜新厭舊，大概也不會再相信公司會照顧員工了
該準備開始想辦法替自己打算了
至於新人，要進這公司以前不用太擔心，現在你最好擔心一下能學到什麼
畢竟哪天公司喜新厭舊，導致你中年被裁員，你才有本錢換工作

HR嚇到馬上關掉ptt了啊！火越燒越旺

原來你是在替公司著想啊XD

到處都不缺嘴秋仔呀！這次科技版吵完，再來看看新人招的到幾個？顆顆https://i.imgur.com/BQeY00g.jpg 混血奴才快出乃救駕

多領錢多扛責沒錯阿 怎麼不敢把分紅算進去？

台積準備藥國企化了嗎 收到經濟部國營會下面好了

垃圾加薪政策