※ 引述《kidstyle17 ()》之銘言：
: 本魯今天交出了一份報告，
: 主管看了看跟我說，
: 你這樣能力真的很差，這根本是不到三個月新人寫出的東西
: 我以為自己在酸言酸語下已經習慣了，
: 結果還是玻璃心碎了一地
: 在想也許真的不適合該年後轉職了QQ
: 好奇大家被講過最難聽的話是什麼，
: 大家都如何調適呢？
小弟剛畢業時，第一份工作在篤行路那間，
有一次主管叫我去問一個資深前輩問題，
但是資深前輩一直跟我說很忙，
請我等他有空再來問，
到了下午Group Meeting，我跟老闆說我還沒問到，
主管就當全部人面說：「你說你交不到女朋友，是因為害羞不敢說話，那我叫你去找男的
，你怎麼還是不敢問？ 難道你是同性戀？」然後就一直被洗臉….
當下是真的很莫名，也非常難過，每天不是被罵就是被酸，信心真的完全崩潰，也差點得
到憂鬱症，
最後也是離開這間公司了。
到了第二間公司，主管也是非常情緒化，
我做不好或是沒有達到他想要的東西就會罵，
被罵當下也是很難過，
但是我當時決定不能像在第一間公司一樣，
如果是報告做不好被罵的話，
我就會硬著頭皮又回去請教主管，
請他告訴我有問題的地方，
或是趕快去請教資深前輩，
然後修改完回去給他看，
就是一直 被噴-修改-被噴-修改….
跟打不死的蟑螂一樣。
其實到後面我發現，
我在第一間公司沒有做到的，
就是要「知道老闆想要的是什麼」，
要馬就是直接問最懂他的前輩（前提是他要理你）
要馬就是直接跟老闆對決，再次確認他要的東西，
不然就是只能靠每次被罵的經驗，越來越知道他要的東西。
雖然過了很多年，想到第一個老闆跟我講的話，其實心裡還是會很難過，
不過就是要記取這種不甘，才能一直進步，
共勉之。