本身在金融業上班 每天被強迫加班到七點半（無加班費）
但我其實是少數幾個會乖乖待到七點半才走的人
因為主管有威脅過要是提早走她會程報上去＃＄＠＃＄＠＄.....
通常我在白天的時候我就會專心地把工作量做到比一天進度還多很多
一天下來的結果可能六點多以後就會有些鬆懈
會去上個廁所或者抽根菸 離開很少超過十分鐘
然後這時也不會想跟白天一樣積極跟客戶聯絡 而是查個客戶資料
七點十幾分時收一下東西 七點半準時離開
而我們其他同事會留到最後的 很多是白天比我混
我光是看我左邊跟右邊的情況就是如此 然後快下班前的一小時就乖乖地做事
也因此我被主管盯上 說什麼我不夠認真
怎麼可以六點半以後就好像到處閒晃沒在做事
對於他這兩句話我覺得非常心寒也很生氣
我反問她難道我白天的努力你看不到？
她就說是我態度問題不是我做事的進度怎樣
我在心裡翻白眼不知翻了幾圈 可能我還不夠圓融（會討好？）
我本來就很討厭無意義的加班 因為我不加班一樣能把事情做好
所以我就是在正常上班的時間把事情都做完然後多出的那個小時
儘管我不願意但我還是有在做事 我不曉得出去個十分鐘就叫閑晃
那其他人一直在座位上發呆就好棒棒了嗎？？？
跟主管聊（吵？）完後 我依舊七點半就準時離開
對了 她還說 我每次都提早收東西然後準時離開
我真想反問她 有多少人是比我早開始收？又有多少人比我提早走？
根本是沒事找我麻煩 還要我去觀摩別人做事
真的是ＷＴＦ 我雖然不夠資深但好歹也進來一年多了
我就反問主管 你要我觀摩別人做事 那我自己的事情就不用做了嗎？？？
她說你要自己安排時間啊
我就問 那你的意思是要我更晚走嗎？那你說個時間好了你要我加班到幾點啊？？？
他就說他尊重我決定 於是我拒絕
因為我真的受夠這種表面加班其實根本是浪費時間的文化
但因為是公司的體制所以我會遵守
可是說我態度不佳我很受傷
我每天上班第一件事情就是安排自己一天要做的工作量 目標在哪
所以才會每天都工作量暴增但我還是有做完
如今卻得到這樣責備 當然可能跟主管當下心情不好加上我不夠會做”表面工夫“
就拿我開刀了
既然如此 那就用她喜歡的表面工夫去應付他吧
他喜歡那種白天很混 到了最後一刻卻好像突然很認真的員工
我八不得當這樣的人 輕鬆的呢
幹嘛還要受客戶的氣時 還要白做工被人這樣蹧蹋
回家後喝幾瓶酒看到放颱風假心情有好一點
至少未來三天我可以暫時把工作的事情放下去當回原本的自己去做喜歡的事情
噢對了我們原本還有強迫週末要來加班
只是因為這週電腦系統要維修所以不用去
老實說我從來沒有因為週末加班就因此工作變得更好或更不好
因為我該做的事情早就在週一跟週五的白天都做完了
所以我真的也非常 極度厭惡週末加班
來加班一個多小時主管也爽 真的是很無聊......
哎 已經想好明年的此刻要離職了
檢討我工作進度我沒話說 畢竟我不是最優秀的但至少我盡力
但是無端責備我的態度差 要不是我想穩定工作累積年資
我早就走人了（攤手）