不曉得大家剛出社會的時候，有沒有這種心情？
才剛出社會，
雖然不是很聰明的類型，
但對工作很認真，學東西也算快，
很想多累積經驗，讓自己更好。
我是上班族，辦公室大約20人左右。
公司不算大，也不算太小，
裡面的員工大多是待了十幾年的資深員工。
今年5月，公司要擴大、也有人離職，所以才有5位左右的新員工，我是其中一個。
我的職位，其實一直是沒有人的，
是因為主管工作太忙，
（我的部門原只有主管一人）
所以才請了我，
雖然說是從主管那邊瓜分工作，
但也是有明確的工作上的分類。
（用區域分的）
不過不曉得是主管個性是 放不下心的人，
還是有其他的原因，
很多事我都只學到皮毛。
一剛開始以為久了就會越學越多，
但後來發現，
主管很多事都會說 他來做就好...
我常常沒有學習的機會。
當然也嘗試過各種不同的方法，
明示暗示我上班真的有很多空閑的時間，
可以做更多的事...
或是撒嬌 說 可以教我什麼什麼嗎？
或者是 你那邊會不會太忙？需不需要我幫忙處理什麼...
總之我還是覺得自己想學東西的心情，
好像一直被阻擋。
（到底我看起來有那麼不可靠，還是我學了就能用低薪取代主管了嗎？）
中間有幾次覺得自己好像來上班學到了什麼，
都是因為主管臨時有事請假，
我要代理他的職務，才覺得自己有在進步...
不曉得女孩們有沒有遇過這種狀況呢？
順道一提，其他新進的員工，每天都好忙，有很多事情可以做。每天看到自己無所事事，
就有點哀傷。

我反而是什麼事都要自己會做，還會被唸，累個半死

我是建議你先按步就班，把自己被交代的事做到最好如果你交出來的東西都不需再大幅修改，才能越被信任總會有機會被上面看到的，給自己一個期限後，如果主管還是很怕被取代的心態，那期限到再來看要不要換工作吧

很好阿~~ 領多少錢做多少事XD 反正能幹領的錢一樣少

珍惜現在，過幾年妳會發現會做人比較重要，會不會做事就其次了

所以我現在都在看影片無所謂啊，有人做錢照領管他的

跟你相反，我也是願意學跟幫忙，但最後乾脆自己不做事全部丟給我==

會得越多做得越多到時候加薪也不會加到你的工作量,老闆決的你太閒就會給你工作了

學聊天好了~一直做事有人會不喜歡

偷學。 從中幫助