在公司裡面，我發現有些主管、同事對於要"負責任"這件事上的說話方式讓我非常反感
例：
主管在我還沒入庫時就先把到貨的料號先拿起來，因盤點時有一些料號沒點到，
我只是問主管：你有拿xxx料號嗎？
主管馬上說：我沒有拿喔！（態度是極於撇清責任，我當下就覺得非常反感，你是主管，
我現在做的事情是我們部門的事，怎麼你的態度好像不干你的事的樣子？）
別部門小姐寫mail說部門間的公事已經處理到哪裡了，而她的部份都已經完成，我們如果
有問題的話，請自行去問該負責的人
老實講，我看完後覺得超級奇怪，那種感覺像是只管自己的事情，別人死活都不干她的
事了
請問一下，有沒有什麼話術可以把責任劃分好，也不會讓別人覺得不舒服的？
因為別的同事也因為那小姐常說"那不關我的事"氣的發火
雖然我自己也不喜歡這種說話方法，但好像真的要直接講白一點，別人才會知道這事
真的不關我的事

職場都是這樣的

坦白說 我職場7年多 這蠻正常的吧!

接觸到的大公司好像都這樣耶...

那就真的是她負責的部分啊 他拿的錢就是做這些事啊...太溫婉可能還會被認為能者多勞或是多出不是他要做的責任從他的角度想是一種自保的方法。