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鉅亨網記者曹逸雯 台北 2014/05/14 08:52
近日有關22K的新聞不斷，近年來以前n個月保障底薪吸引人才的房仲業，
現在更積能前進校園，爭相推出產學合作計畫，並以百萬年薪為號召，
希望以協同教學，提供校外實習機會，讓學生有機會將理論轉換為實務經驗，
減少學用落差，也可以幫助業者有機會優先網羅人才。
對於國內薪資偏低以及高房價問題，東森房屋董事長王應傑表示，
20年前一群無殼蝸牛躺在忠孝東路，抗議高房價，至今問題也未改善，因此他認為，
與其靠政策，還不如教導年輕人如何遠離低薪，創造自己的價值。
體認到貿易自由化後，年輕學子對未來所產生的低薪疑慮以及失業恐懼，
東森房屋與德霖技術學院13日簽訂產學合作契約，以實際行動有計畫地透過協同教學、
高階主管授課、專題製作、提供校外實習機會，來校選才，開設不動產仲介經濟實務
產業學院等，為後服貿實帶的不動產業培育青年軍，開闢百萬「薪」戰場。
而台灣房屋地產集團直營體系也與萬能科技大學合作，針對不動產經營學系大四學生，
提供職場實習及暑修機會，一學期9個學分，開放8-10個名額，實習表現優異者還可優
先錄用，畢業即就業。
台灣房屋智庫發言人張旭嵐表示，培育人才是企業責任，過去的產學合作機會也培育
不少房地產業界的優秀人才，透過企業實習機會，可以讓學生們更迅速將理論轉換為
實務經驗，減少學用落差，立即發揮產能；對企業而言，也有機會優先網羅人才，為
企業增基戰力。
由於台灣房屋市場擴及美國、英國、日本、馬來西亞和澳洲，今年更積極網羅國際人才
，張旭嵐說，今年收到不少留學美國、英國、加拿大和澳洲的碩士主動應徵，其中也不
乏科技業、金融業，還有空服員都看好國際投資市場，想轉職挑戰人生新舞台。
另外，永慶房產集團則是有提供近20個名額的暑期實習計畫，實習地點以雙北市為主，
每月有2萬元的實習薪資，實習期間工作表現由主管考核通過者，將頒發結業證書，如果
畢業後第一份工作在永慶房產集團任職，還會加發1萬元獎金。
3.心得或感想:
王應傑跟張旭嵐英雄所見略同XD
永慶那個只有20個還20K...
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