解決台灣勞動力不足 林美珠：正在進行國際勞動力引進評估
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2017/02/09 記者盧素梅／台北報導
勞動部長林美珠今（9）日在行政院院會後記者會上表示，在就任勞動部長後，有幾項重要工作，首先，為了要促進就業勞動升級，讓人力資本能自我升級，未來勞動部努力目標，將推動「完備就業安全體系，運用跨國勞動力」，其次，為了要建構優質勞動力，勞動部將強化就業保險法，建構安全健康工作環境、加強職災與非典型就業勞工的保障，第三，則是強化勞資對話，包括今天下午即將面對台鐵產業工會的總統府抗議活動。
在國際勞動力引進部分，林美珠表示，截至到去年底為止，台灣共引進62萬外勞，面對台灣勞動人口的減少，政府針對國際勞動力引進，對國內勞動市場影響審慎評估，去年底也已啟動國外勞工引進的評估諮詢作業，在徵詢各界意見後，一旦有評鑑報告，勞動部會針對評鑑報告有相關因應措施，將會兼顧國內勞工在就業市場權益。
林美珠表示，類似台鐵員工春節罷工事件，過去在勞資對話過程是否徹底，是否可以再加強，勞動部希望透過對話合作，透過公平永續成長，完成過內「最低工資法制」，同時配合年金改革，健全勞保年金法制。
林美珠被問到「一例一休」實施之後企業反彈，並希望能夠增加加班彈性工時表示，「一例一休」實施後，大家對法令實質內容或許不理解，對改變需要適應，勞動部也研擬系列措施，不管在哪個時期，都希望輔導各界，是不是單單靠彈性工時或其他配套，會再跟各界展開對話。
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