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內文：
〈南部〉高雄青年族群外移流失 60至69歲劇增
2017-05-30
〔記者葛祐豪／高雄報導〕高雄青年人口出現警訊，廿五至卅四歲年齡層，六年來大減八
萬兩千餘人，六十至六十九歲年齡人口卻大增十一萬五千餘人。
根據內政部統計，截至去年底，高雄市戶籍人口共二七七萬九千三百餘人，與縣市合併二
○一○年的二七七萬三千四百餘人，小增不到六千人。
高雄市青年人口大減，邁向高齡社（記者張忠義攝）
25至34歲 6年來大減逾8萬人
但五十歲以下人口中，除了卅五至卅九歲、○至四歲這兩個群組的人口小增外，其餘全都
減少，尤其廿五至廿九歲人口減少三萬九千餘人、卅至卅四歲人口減少四萬三千餘人，兩
者合計大減八萬兩千餘人，顯見高雄青年族群外移情況嚴重，據統計廿五至卅四歲年齡層
占高雄人口十四．二％。
相反的，近六年來，高雄五十歲以上人口群組全部增加，尤其六十至六十四歲增加六萬三
千餘人、六十五至六十九歲增加五萬兩千餘人最多，兩者合計大增十一萬五千餘人，據統
計六十五歲以上年齡層占高雄人口十三．四％。
最新一季的「高雄市產經情勢分析」，也對此提出警告，強調高雄市人口年齡的中位數（
人口年齡分布的指數），已由二○一○年的約卅八歲增加至二○一六年的四十一．二歲，
顯示高雄市因出生率下降、人口淨遷出，使得年輕人口逐漸減少，人口結構也出現老化趨
勢。根據聯合國世界衛生組織定義，六十五歲以上老年人口占總人口比例達七％時，稱為
「高齡化社會」，達十四％則是「高齡社會」。
對此，市議員陳信瑜指出，台灣青年第一份正職月薪平均兩萬四九九一元，高雄青年的平
均月薪比期望值低四千元，畢業後僅六成願留在家鄉就業；市議員陳政聞也強調，高雄青
年失業率為六都之冠。
網友則認為，高雄工作職缺大多是鋼鐵石化等傳統產業，缺乏知名高科技公司，一名雄中
畢業、在竹科任職的工程師說：「高中同學留在高雄發展的，不到五個人！」
市府︰推動產業轉型 爭取台積電進駐
對此，高市府強調，近年推動產業轉型，希望翻轉南北長期資源分配不均，只有吸引產業
進駐，才能改善人口往中、北移的危機，市府會更積極爭取台積電進駐南科路竹園區。
連結：
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1106502
其他：
一般說來 人口是房價成長的動能
青年的外移率高 對房價長遠來說是否會造成影響？

廢話，高雄私人公司有哪間像樣的，有哪間給的起七天假的？連恩智浦都給你搞一國兩治，你覺得高雄會吸引年輕人留下來嗎？

沒錯啊，所以高雄還是比台中和雙北便宜啊

還有，陳菊還在妄想台積電下去就會改變生態，笑死人了，台積電能改變的了日月光和恩智浦，和國巨再來說啦

支持60歲以上老人無條件安樂死

日月光會跳槽光光跑到台積電

再一次，沒七天假就是二流公司日月光到台積會被收的比例不高，除了作業員，工程師的學經歷太差人家不一定會要你陳菊怎不想辦法叫日月光善待員工，提高分紅再說？

其實青年外移影響不大 因為有不少退休族買高雄退休族的購屋能力也比青年首購族更強

南部沒有勞基法 謝謝指教

如果高雄科技業有做起來 房價早噴到宇宙去了市區大型公共建設多 綠地多 馬路大 要什麼有什麼現在房價是死魚價很正常

TCMC 大概只會收ASE的技術員~~工程師他們要的是中字輩以上

老人家最有錢 高雄房價井噴了

這應該不是新聞了吧，薪水低就是禍首。10年前我畢業去面試的工作不是2萬初，就是老闆很怪（一副色色的），一氣之下就去新竹了。現在就業市場一樣爛

中南部普遍反商，企業哪敢過去

我以為高雄老人都買完了…還在幫兒子繳房貸中

難怪捷運沒人坐

幸福城市敢嘴！？

輕軌一人一車廂

我認識高雄工作的 大部分都高雄人所以基本上就是子集 工作人口只會更少不會更多

希還是南北資源分部不均ZzZz這招真好用，除了台北市以外，你高雄拿的統配款比誰少？拿多久了還在南北不均？看看隔壁的台南拿的有你多嗎？

台南人就是會賺阿我以local的台南人為榮

我朋友高雄人在新北新莊小藥局當藥師，問他幹麻不回高雄，有執照應該還好吧？他說薪資有差他有問過，還有一些其他原因，不然高雄有老家可住了，何必在新北委屈租破公寓，但是他目前已經在新北看房了，我看應該不會再回去了，他今年35歲@@