※ 引述《doctorwang (ㄎㄎㄎ)》之銘言：
: ※ 引述《a386036 (骷髏怪)》之銘言：
: : 最近缺工缺料
: : 有人說感覺不出來，那你一定非業界
: : 至於大家說的缺工不會加價搶，對這當然沒問題
: : 問題是漲工資那產品，也加價你要不要
: : 一個人的生產力是固定的
: : 手搖飲一個工讀生，可以搖幾杯固定的
: : 沒客人時也不會因為加薪多搖幾杯
: : 基本薪資調漲是全面性
: : 很多產業要維持低廉售價，都是要靠基本薪資勞工
: 為什麼產業要維持低廉售價？
便當破百就一堆人罵
而且你說到重點房子我為何要便宜賣
等到沒人罵高房價我就認同
等到物價上漲沒人罵我就認同
: 這個爛想法就是台灣產業沒辦法轉型的原因
: 大家覺得實質購買力高就自欺欺人
: 沒辦法讓勞工做更有價值的事。
: 培養出殭屍企業，殭屍員工
: 耗費政府教育資源培養人才再讓他領低薪？
過去政府有意透過低薪控制物價
沒有像南韓那樣搞
台灣失去很多
: 都是公司為什麼有人毛利30～50還有一堆案子？
你信不信他們一樣缺人
薪水不錯還是沒人
: 那是因為他有本事讓別人搶著付錢
: 如果真的有本事就漲價啊！為啥不漲價？
傳產一直這樣
可是不給你漲價
: : 清潔工。加油員。公司小妹。線上作業員。等....一旦調整成本增加，又來個一例一
休
: : 勞基法被放大濫用，基本上勞基法濫用時，老闆就算站得住腳，勞資調解都是要老闆
讓
: 勞基法被濫用這種話都說得出口
: 真的很慣老闆欸
你沒去上過課你可能不知
有人懷孕來找工作，全程錄音
說因該不會因為我是孕婦不入取吧
沒入取鬧到勞工局罰30萬，外加入取賠薪資
然後產檢假 產假等
然後研究怎麼請假用特休可以有超長假
公司不准被罰
偷公司東西被開除告公司。公司被罰
遲到扣薪水鬧勞資調解，還是賠錢了事
下班時間不回家，在公司打電動不打卡，過幾年說公司加班沒給錢
合理合情當然沒話說
有的不是
: : 更別說工業安全與衛生法
: : 在什麼環境還是做什麼，每2小時要休息多久
: : 這樣一來成本增加，售價一定漲
: 該漲就漲啊！偏偏就是有你這種心態
: 要靠違法賺錢而不願提升公司技術
: : 過去的低物價是靠藐視勞基法勞工權益
: : 蓋房子裝修房子出的工數更高
: : 一個增加全部東西都會加
: : 現在建築已經漲翻了，在加薪會更貴
: 說到底就是沒本事漲價啦
: 那再回去練練好嗎？
: 學學潤弘也可以啊
: 預鑄有便宜過嗎？他怎麼有本事賣貴還有人買單？
那就不要喊房子貴不是嗎
既然漲價有理為何打房
也是憑本事上漲有何不對
: