27470那是基本工資 勞健退公司還要幫繳5339
一個全職員工只能上班21-22天8小時 成本33k起跳
一個人不加班只能cover 168-176個工作時數
每個月30天24小時有720個工時
保全習慣12小時輪班 常態加班40k+8k起跳
24h 30天那你還是需要3個來輪班 48k*3=14萬4千
公司還要賺錢跟養人調配休假補班啥的要多少?
三個輪班24hrs全功能保全 一個月只跟社區收15萬
照正常合法邏輯40k薪資+8k勞健退*3人 =144k
員工隨便請幾天假 公司都要虧錢了
這個報價已經是苛待員工 未足額投保
甚至用現金保全才報得出來的價格了
你們可能不知道保全公會規定保全要有良民證+無前科吧?
不是隨便找人來就能當保全的耶???
這還是單一哨點
如果你還要站車道 還要站收發秘書
要一個經理能做帳能稍微有點機電能力
有經理照能報備管委會決議
那正常合法要多少錢 麻煩住戶自己有點自覺
你4萬請個能記帳的幹事 勞健退就是7800
一樣他請產假喪假特休半個月不在 勞健退就是7800
開管委會的時候每次都要重講一遍
一大堆人2024年了還是以為一個保全兩萬五打死
加班頂多多給5千 不要鬧了好嗎....
另外你經理沒有證照 你管委會決議沒有辦法報備
你們的管委會決議哪天起爭議 上法院是無效的
https://imgur.com/940ko9W
附上勞健退級距表 請自取
至於你的問題 包裹不會晚上送到
針對各位比較窮的社區
現在很多物業都推出晚上用視訊管理的服務了
你有門禁卡你自己開門
沒帶你就視訊管理中心露臉報社區密碼
便宜做當然可以 沒這麼難
但多少錢就是買到多少東西 good luck
※ 引述《timzzz (阿蘇)》之銘言：
: 我家社區快負擔不起物業費用
: 討論要從撤夜班和漲管理費選一個
: 我們算中小型社區(100多戶)
: 本來是保全24小時
: 最近物業公司換約，報價從原本每月12萬調到15
: 對方說是基本薪資上漲，他們也沒辦法
: 我上網查了一下行政院官網
: 一查嚇一跳：
: ■ 110年：月薪調整至24,000元。
: ■ 111年：月薪調整至25,250元。
: ■ 112年：月薪調整至26,400元。
: ■ 113年：月薪調整至27,470元。
: 這漲幅太誇張了吧！
: 我薪水都沒漲這麼多呀！？
: 哪招QQ
: 回到正題：漲管理費/撤夜班
: 殘酷二選一
: 大家怎麼選？
: 老實說我很擔心撤掉夜班之後
: 除了安全問題
: 包裹領不到真的會很困擾
: 但要是管理費hold不住
: 一年就要多噴5千....
: 哭啊 ~~~
: 有沒有人跟我家一樣
: 大家都怎麼選？