我是該公司前職員
該公司合約會跟你簽月薪制
第一個月薪水明明註明依當月工作天數比例
但卻在一個月薪水用日薪制計算 扣除休假
還用交接期作為理由 扣掉你應該領的薪水
在本月初的清明四天連假裡 公司竟然引用一條
因為周休二日不符合雙周84小時工時
所以兒童節補假不放的理由 要你當天要來上班
據以前員工爆料 該公司過年六天年假還會多黑你一天來上班
理由是覺得放假放太多
而且該公司是算家庭企業
除了老闆辦公室 有安裝多支監視器
在你上班時間全程盯你之外
還安排他兒子與媳婦在你座位後方全程監看
所以有想要應徵該公司的人 要有心臟很強的心理準備