我是原PO，謝謝各位的回覆以及寄站內信給我的板友，我也反省了自己不足的地方，
先把課程少修，且儘量選擇先生也要上課的日子，
這樣我們才有更多的時間會碰到增加相處的時間，
因家裡發生一些事情我們兩個處理的焦頭爛額，
直到數日前我找到適當的時間問他乙女的事
一、會找乙女晚上出來吃飯，因為乙女專案負責的業務常常被另一個人搶走去當績效，
那個人又是專案的負責人，只能敢怒不敢言，導致有些人都覺得乙女好像很閒，
也因為開會乙女也沒資格去，所以也無法為自己辯駁，乙女會跟先生抱怨這些，
但是午餐時間是一群人吃飯，先生覺得不便在大家面前教乙女
該怎麼適時讓大家知道她的產出及努力(這是乙女第一份工作)，
先生覺得在乙女身上看到自己剛進這間公司的慘樣而且兩人是同校同學(進公司才發現)，
再加上乙女跟主管談薪失敗整個很挫折，所以先生想利用下班時間跟她講一下
怎麼做比較好讓主管知道哪些績效是她產出的，所以約晚上吃飯是最近才發生的事
就先生跟乙女的對話紀錄來看，先生約晚上吃飯的確是這兩個禮拜的事…
二、每天晚上傳訊問候，先生是說乙女身體不好有嚴重的女性疾病
(先生有跟我提過乙女身體不好)，醫生有吩咐不能過於勞累，
但是因為這是乙女第一份工作，所以乙女會想努力，常常晚上還在想或是處理公司的事，
所以他才會善意提醒她要注意身體。
從對話紀錄來看約莫是從8月開始先生比較頻繁的傳訊問候，
從每星期2~3次到近期幾乎每天，內容包括關心的訊息、詢問在幹嘛或分享
碰到好笑的事情，
先生則認為他也會傳訊給其他人(秀出傳給其他人的畫面，也有公司其他比較熟
的已婚女性)，只是我覺得有點牽強，沒有人會這麼頻繁的傳訊給同一位異性…
其他人的都是偶爾可能是約跑步之類的，內容性質就是不一樣…
三、每天送早餐，先生雖然說只是偶一為之，他就同樣的東西買2份且乙女有付錢，
但從對話內容看的出來應該是每天，因為乙女曾說"你每天幫我帶早餐，錢都還沒付"，
先生則是回說"0號部門聚餐就麻煩你幫我付了"，所以先生避重就輕想帶過…
其實有些回答我覺得是有點牽強，我還是會再觀察一陣子…，
謝謝各位的建議~