有些醫師真的是想錯了方向，
衛福部長丟出這個議題拔草測風向，
重點不在人力缺口，
而在財團營運成本還有健保是不是能繼續下去！
勞基法一旦可以適用在醫師身上，
醫院營運成本增加是必然的，
人力缺口有百種方法可以解決，
唯一不能解決的是錢，
護士有總量管制嗎？
沒有，完全沒有，
還是一直存在護病比的問題！
政府也沒有想要解決護病比的問題，
原因在於財團管控營運成本，
讓你政府的健保可以低成本的運作，
維持現狀讓政府可以用健保政策買票，
笑話是開放總量管制可以解決人力問題！
先解決護病比再來談五大科人力問題吧！
我政府准了勞基法，同時開放總量讓你財團可以繼續用低成本找到醫師，
這就是多年來政府和財團勾結的真相，
真有心解決問題？不會讓民眾無限制就醫，
不會讓醫療團隊過勞，
唯一的原因就是你我都是賤民，
這是階級社會
部長再當，了不起幾年！
這個時候政策配合財團，
回原單位的酬庸哪是我們基層想像的到的！