直接回文好了 反正大家都這樣玩
但是還是很多年輕的不知道就這樣被搞
育嬰假一般來說都是這樣請的 ==>
請育嬰假 然後六月回來銷假 七八月回來上(ㄌㄧㄥˇ)班(ㄑㄧㄢˊ)
九月前再請育嬰假 這樣循環
再猛一點的就是妳遇到的狀況 暑假薪水要就算了 連寒假的也要
基本上這種請假方式 也算是合乎規則的一種權力
但是這樣請就是會搞到接她位置的代理老師
我是覺得這樣很不好啦 人家代妳的請假缺已經很不錯了 還要把油水都榨光
基本上育嬰假就不要接了 妳可以算一下
懸缺代理一年: 薪水10.多個月 + 年終10.多個月 + 一年敘薪年資
育嬰代理一年: 薪水9個月+年終9個月+ 只有9個月無法敘薪
而且聘期就只是寫好看的 隨時會被斷
比方說聘期開8月底~7月初 看起來是一年吼
然後你就會發現那個育嬰缺的7月1號要復職 聘期到6月30號就斷了
少幾天的薪水就算了 連帶下個年度也不能敘薪 就虧大了
所以吼 下次學乖一點 看到育嬰缺就閃掉 不要那麼作賤自己啊

育嬰缺不是那麼不好,真有需要還是去一下,跟作不作賤自己其實沒太大關係

樓上你被欺負再來說沒有太大關係

而且育嬰缺不能續聘.......

一樓 育嬰缺哪裡好 說一下啊

確實有一些正式老師育嬰假這樣請 所以代理討厭接育嬰假還有侍親跟進修

正式老師要有良心，別這樣弄育嬰假名聲自己搞壞，可憐的是真正需要幫助的人

不是指所有正式老師，但是，有些一考上正式，良心就被狗吃了。親眼目睹

經這樣分析 育嬰缺哪裡好~~代理老師們真的需要想清楚

當然囉!!!出了社會良心值什麼錢??

育嬰缺明明每年都有這種請假還吃寒暑假的狀況這篇明明就很中肯

違背良心的事可以做，違法的事不能做。 這社會早就病了

"如果"有一年全部的代理老師(有教師證)都不代理不知會怎樣

給樓上 放心 學校會找沒教師證的喔

4萬多塊 跟外面平均相比 算是不錯的收入了 地點不要太偏僻 都找的到代理

推樓樓上,相信絕對會有沒教師證的續聘

基本上不要太偏僻的學校一定找的到代理,假要請,寒暑假錢也要領的正式師太多了,算是假也爽到錢也領到,所以我從不碰育嬰缺

第一年代理時就被育嬰缺弄得"皮皮挫"~

這種人看多了 很賭爛

這種人很__, 你喊女權萬歲 國家給你福利 卻這樣玩納稅錢

真正在辛苦教課的代理不給他錢，反倒自己躲爽爽時跳出來貪那些小財，真的很鳥，這種狀況久了真不知會不會爆新聞

之前不是有人分享開育嬰代理才會有人填 結果原師沒多久就回來了

我以前遇過一個寫懸缺 去了之後人事說不好意思寫錯了是育嬰也不知道是故意還是不小心

我現在接的就是育嬰，但是 是代課唷

這種事也很難說，我才剛代完完整的一年育嬰假，除非考上正式，不然對敘薪也沒啥影響

我認識好幾個 代同一個老師的課 1週代滿20節的那老師就一直請假一直請假...請滿1整年 代課的領半薪

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