代問
是的，收完超額教師後，
學校原本的代理缺被遞補了。
但因為科內多人當導師當行政下，
還是開了鐘點缺。
然後原本的代理透過合法的招考儀式下成為兼任老師。
想請問，這樣留在原校，薪水約減半，寒假也沒薪下。
這個暑假能否申請補助呢？
代理十多年，不曾申請過。
但今年只剩兼任，薪水幾乎減半，有上課才有錢。
真的需要這筆補助了。
不知道是否有相同案例的老師可以分享，感謝。

可以申請補助 要先請學校開立非自願離職證明但大概只能領到一個月薪資的60%如果有找到新學校 可以多領一條 提早就業獎勵可領五個月x60%x1/2的整筆津貼

＠＠記得你不是已經考上正式了？

文章有說是代問喔～

考上後仍會服務當年戰友與新進戰友們。

可以

正確的說法是：如果你的兼課薪資有高過法定最低薪資，那你就不能申請失業給付，但是可以申請提早就業津貼若是兼課月薪沒有超過法定最低薪資，那麼失業給付+兼課月薪最多可以領到3萬2左右(3萬2-兼課月薪=應領失業給付)，只是就沒了提早就業津貼。這些在勞工局的失業給付項目裡頭都有寫到，請有意願申請的人好好看一下，寫得很清楚