※ 引述《smile810157 (smile810157)》之銘言：
: 感謝版上各位前輩們的建議和指教！！！
: 還有私下站內我的前輩們也辛苦你們打了長長的經驗分享！
: 面對A同事的言行，綜合前輩們的建議：
: 1.再行觀察一陣子，優先做好份內之事。
: 2.於公事上：分工明確、責任劃清。
: 詳細告知A該做之事且紙本為證，不替他收爛攤子；適時告知師長自己責任的執行度
。
: 3.在私底下：盡量採取冷處理的方式。
: 想再請教各位前輩們，這篇文章 http://goo.gl/4a5WIc 中所述，
: 幾乎就是A在處理公事上的樣子，如果嘗試用這種方法抵制他的不作為，是否合宜？
: 此外，還有一個情形在下文中沒有提到，
: 誠如前輩們所回覆的，我與同學也隱約猜測A可能有些心理上的問題...
: A在公事上表現出完全不理睬，但私底下卻會用些難以解釋的言行，想拉近彼此的距離(
?)
: ex1：我或同學因去廁所或用飲水機而暫時離開辦公室，
: A會連人帶包跟到廁所或飲水間，查看我們在做什麼去了，讓人覺得很有壓力
: ex2：A已經數次在我們讀書的時候直接從背後突襲，隨手翻閱我正在讀的書，
: 並且關心唸書進度，還有問一些專書上就能找到答案的問題
: ex3：下班簽退、走出校門後，我與同學是搭同一路公車回家（站牌離學校有8分鐘腳程
）
: 或有時我們會相約吃飯聊天；而A在聽到後就會‘靜默無聲’地走在我們旁邊，
: 直到我們到達公車站牌或餐廳的前一個路口，再默默地轉身走了.....
: 我們第一天有問過A是否恰好在同一站牌等車，剛好能同一路回家？
: 可A表明校門前的站牌就能等到他回家的車，所以我們也就不會邀A一同走8分鐘的
路
: A一週內的以上行為，於我而言已經感到不耐煩和厭倦（對不起請恕我又很直白）
: 於我同學而言，更還產生壓力和些許恐懼
: 我們有嘗試與A溝通，問他做這些行為的原因，以及告知我們覺得有壓力、感到不便等
: 換來的又是他的不予回應，著實讓我們覺得困擾和厭煩
: 很抱歉又是可怕的負能量體驗QQ
: 這方面還請如有見聞相關經歷前輩指教，謝謝！！！！
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