代PO文:

不用解釋 看你不順眼就對了 不要和這種人計較 代課到處有啦你不用想太多 早點離職滿一個月 去申請失業輔助就對了

一直以來對認真教學的兼課或代課我都很尊重，因為拿少少的錢，靠熱情支持。而且怎麼說都是同業，本該彼此尊重。

別想太多喔

機歪的老師行政很多，我是正式照樣一肚子委屈。

說什麼錯亂只是他的無知罷了 小孩只會覺得辦公室裡的都老師

這種就是要用不合法的方式逼你就範 一堆象牙塔住太久的

有幾個可能 1.不喜歡你 (不用理由) 2.家長或孩子不喜歡1你應該懂。2你應該沒考慮過，畢竟只有四天，後續是他要面對。然後，個人認為你的5.非常不恰當，還有你的語氣都並不是討人喜歡的類型，直率是好事，但這行有時候不適合，我怕你不理解，我直說，會拿年紀出來講的人，都應該重讀師說跟論語。還有，這種小事你氣成這樣，沒必要這圈子待越久待越多間你會看到更多更噁心的。

我遇過代課老師為了正式缺，聯合姊妹淘鬥校內正式老師的批評正式老師只是會考試才考上，沒他會教所以我覺得不是什麼代不代課，是個人人格特質吧

角色錯亂 > 雙重身分。這個考量站不站得住腳是一回事，但不覺得涉及貶抑。就像不要同時當自己小孩的導師一樣，不只是利益迴避的考量，還有小孩會覺得困惑。(不過，四天導師又不是四週，雙重身份也還好吧？除非該班有找碴家長，那就少一事是一事。不過學校行政幹事當代導，跟教師兼行政，在小孩看來是一樣的吧？(但...非解聘教職可以代導喔？)但...非【接】聘教職的時期可以代導喔？)到底是代導還代課啊？代導，應該要在聘期內吧？代課，只要有教師證即可(代理反而不一定要教師證)

國小找代導算日薪，都馬隨便外面找一個人代，哪來什麼接聘時期

哦哦！國小比較單純，了解。

學生哪懂？而且我們學校一律稱呼老師既然不喜歡你，你就也不要熱臉貼冷屁股我自己是很感恩大家幫我代課的

在學校工作你沒有教師證就什麼都不是，以一個代課老師來講，其實你的態度(去跟正式老師講話的樣子)會讓人家覺得很討厭。 這不是階級歧視，而是你根本搞不清楚在學校工作的生態。您的會計證照(商科背景很強)其實跟教學組一點關係都沒有，因為你是教小學，不是教高職， 況且幹事缺將來也會由高普考有銓敘資格的補進來。您有這麼多的不滿，為何不趕快卡到正式的職缺？ 想當老師就先把教師證拿到。

1.該班導師真的滿有責任感的，所以會考量到代課老師是不是適合他的學生，不過也不排除他自己有內定人選的可能性2.教學組長的做法不太妥當，他應該要先知會過班導後再詢問你的意願，而且事情破局之後還直接告訴你是班導不想你來代課...3.教學組長只有口頭跟你約定好，根本也沒什麼工作權益受損的問題啊，又不是已經讓校長簽完的事，本來就會有變數4.你如果那麼不爽，就去找教學叫他硬起來一定要用你，基本上你說的沒錯，班導法律上沒什麼權利去決定自己要用哪個代課老師，所以教學、人事、校長挺你就好～但是人家會不會冒著與同事撕破臉的風險去挺你呢？呵呵

推樓上兩位大大，要是我也不會去質問導師，這有點尷尬

導師根本和原po不熟哪來覺得「不適合」他的學生？我支持原po認為該班導師「歧視」，但樹大有枯枝，人多…所以不需計較，反正社會上這種人很多，放下身心比較健康

高職商科一年級下學期就要考會計丙級了！！高三學生考會計乙級，po還強調有會計丙級XD

樓上商科大師逆？我音樂系畢業也沒考過yahama檢定啊人家要強調是在校有口碑，本身有技能，不會不適任 啊要多酸

看完之後，沒特別提到您是否有教師證和教學經驗啊，非校內正式老師的代導師跟原班老師討論我覺得很合理，原po如果你有教育熱忱，或許可以直接參加正式或代理老師的考試，給自己一個肯定，加油

我代理時還幫學校背過黑鍋 完全不干我的事哦～ 只是同領域出包要找人扛～ 只能說那些正式日子都過太爽 好吃懶做 自以為是 犯錯沒臉擔 在罵學生時義正言辭的嘴臉真噁發誓 考上正式決不當這種 只求利益 吃喝拉撒 欺負新人的爛東西考上。做給那些爛東西看。終究前浪是先死在沙灘的

樓上說的有道理，但新人如果不懂得察言觀色&覺察校園倫理還沒機會成浪上沙灘，就先被搓掉了，態度謙卑真的很重要

考上正式也很多年了 真心覺得謙虛、和氣、道理 都是和「人」才有辦法～ 可惜多的是聽不了 人話的東西

推樓上S大

有教師證嗎？ 可以反向思維

臨時或短期的工作本來就沒保障，學校教師也有他的考量

該班導師跟你不熟，不熟悉你的教學跟班級經營，老師本來就要學習接受很多挫折

若你很喜歡教職就修教程，要不然就考公務員選擇在學校服務一直從事學校約聘或代課很沒保障，找份穩定的工作吧！

推super大, 學校一堆專門欺負代理/新進資淺教師的恐怖集團...而且手法乾淨俐落到旁邊的人都不知道是她搞的手段鬥人鬥到已經熟能生巧了 可見平常有多閒 都在等欺負新人然後在憑那張嘴 在她的勢力範圍不斷散布/影響周遭人...遇到這樣的學校 如果你不想變成爛咖 趕快考上別間正式!!

這很令人感到氣憤，但這就是人生

你辛苦了

總之，用不用你是學校決定，既然決定不用你，就走人沒什麼權益受損不受損的，並非像代理另有聘書，代課隨時可以換人，沒什麼大不了的該導師可能有自己的考量，進而建議學校不用你記得沒有規定說一定要用你不可，不用你就怎樣怎樣理由是其次，結果才是重點，要用什麼代課老師全由學校代課教師無任何權益與福利學校用代課的程序就是一句話而已，沒什麼程序而且你這個學經歷真得非常普通原導師當然有權利找他要的代導，以免影響學生班級級務

直接問你一句~該導師班上是否有背景特殊學生，有的家長不接受無證的教師喔!

原po沒搞清楚自己的身份地位，加上無教師證，有時不是你選工作

如果學校真的缺人，有時沒有教師證也可以代課。講實在話，學校真的缺人，要你當救火隊就叫你來，反之@@

大家只是幫你設想一下有沒有可能是什麼情境。等你心平氣和以後再來看看你對大家的反應與態度

'指導'信任幹事，其實從你講話方式跟態度不受尊重那麼嚴重反向思考，導師有導師的考量哪天你真的當導師就會懂了

這是華人的社會，別搞不清楚校園生態，若自覺委屈便武裝起來要人給尊重、會搬法條等等的姿態......只會讓學校老師們覺得此人(或許)不甚好相處，相較於其它教師的低調，更顯得格外重視自己的權益。老生常談：態度決定高度。奇怪~一開始寫代PO，怎麼又狂回留言，口氣看起來一點都不像代po文者。 另外，可別以受害者自居(看不出這事您有什麼好受害的，該導師說話本來就有一定影響力，人家有證、您沒證，您找教育部評理吧～)，您有能力就別在乎區區鐘點260的差事了，若有鴻鵠之志，相信去哪都有好發展，大家會BTW，採用誰來代課，最終裁量權在教務主任，而不是教學組長。

不覺得導師的立場有錯；不過會有這樣的結果，有幾個可能：1如同上面提過的，看你不爽 2看行政不爽，不願意用對方找到的人，所以你被炮灰了 3對方已經找好了人，擋了人家的路。 說到底就是人的問題，其他都是藉口