[其他] 負責人可以幫自己保就業保險嗎？ xxshoxx PTT批踢踢實業坊

[其他] 負責人可以幫自己保就業保險嗎？

作者: xxshoxx (紅綃) 2020-01-16 02:06:50

創業也一段時間了，最近要找工讀生，
所以打算在公司成立投保單位，
爬了很多文大概知道勞保可以幫自己保，
但就業保險的部分沒有找到相關訊息。
因為之後會有懷孕計畫，
如果有就保的話可以拿育兒補助。
請問負責人的話可以幫自己保就保嗎？
比方給自己一個職稱，行銷經理之類的，然後就保。
還是只能變更負責人才行呢？
希望有經驗的人能幫我解惑，謝謝。

作者: opm (活著堆好積木) 2020-01-16 04:56:00

您搞張自己僱用自己的合約,您覺得法院會採認嗎...-.-負責人的確可以參與單位內的任何工作,還是負責人就業保險法第4條,被保險人是是僱勞工,至於職稱並無規範勞工保險要有受僱勞工才能成立投保單位,就負責人一個不行以上覺得有問題可以打電話給勞動部勞工保險局確認,都他們承辦

作者: milespclin 2020-01-16 07:09:00

負責人可以有勞保，沒就保，沒勞退，不能能申請育嬰留職停薪津貼，結案

作者: a9301040 (加油) 2020-01-16 07:58:00

不行

作者: Obb (有趣的世界) 2020-01-16 08:30:00

負責人會少很多福利

作者: XXPLUS (隨緣等新車) 2020-01-16 09:07:00

所以很多都把自己已退休的老媽掛負責人

作者: Obb (有趣的世界) 2020-01-16 09:09:00

樓上這招不錯!

作者: girlo (girlo) 2020-01-16 14:42:00

不行！負責人沒有就業保險，我記得負責人掛直系親屬的也沒有https://i.imgur.com/FvWxNm3.jpg

作者: opm (活著堆好積木) 2020-01-16 21:17:00

實際從事勞動工作之雇主"得"隨同員工在同一單位加保不過根本沒僱人的話,勞保加在工會也還好

作者: imcvicky (vicky) 2020-01-18 03:57:00

不行歐

作者: doctorjp (路人) 2020-01-23 21:49:00

你如果有你認識的人開店或公司,掛他們家員工請他幫你保

作者: mavschi41 (仔) 2020-01-28 00:26:00

負責人沒辦法領留職停薪育兒津貼

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