以前同業的老板故事
有個員工在他手下工作數年，薪水一直在3萬，離職原因不明
之後同行花6萬聘請，原老板得知願意加薪到6萬叫他回去。人是有尊嚴的當然是不吃回頭
草
這故事得知
1、員工如果好用賤老板是不會加薪的，他覺得你的本事都是我多年培養出來的，要賣一
輩子的肝來還，即使要挖回來也不肯加價
2、員工不到自由市場是不知道自己的價值在哪？也可能自我感覺良好而已

這篇比較正解

你這樣誠實不對所以員工要知道自己價值，待遇別比別家差一定要跑，我很支持這點這員工是真的人才，但很多員工是跑不掉或者跑了環境更差，不然傻傻的不跑，那就真的是只自己生涯規劃有問題了，搞不好朋友都一直勸離了