愚昧問題請教
以薪資+勞（退）健保
25250+4792=30042元為例
通常會說
1.月薪是25250元？
2.月薪是30042元？
若是1的話
為何4792元是從公司支出“老闆掏腰包付的”
卻被「規定」”文字獄框架“
營造整個「政府」「社會」
是低薪2萬5氛圍
員工也說：只領2萬5
但公司明明是在帳面上支出了3萬
也用在員工身上
員工卻不能說：我領3萬！！
有大神能解釋這神邏輯？
不要說政府規定的
政府也是低薪被罵者？
政府也給自己「裹小腳」？
作者:
hank9201 (hank9201)
2022-08-15 19:38:00薪資是以1員工領的來算，員工實際到手也要再扣他們負擔的勞健保或一些雜項之前計算過請個員工成本大約是他實領薪資兩到三倍，包含提供給他的電腦、空間等看錯是1兩萬五你從個人所得稅觀點去想薪資就知道了。
台灣就是愛搞這種文字遊戲，直接像國外說before tax多少薪水不就好了
作者:
jpopo0543 (恰普 cha gu)
2022-08-15 20:05:00真心希望台灣可以改成稅外加的制度如果能給薪3萬讓員工自己決定自己的勞健保額是不是更好？公司也可以申報更高的薪資來抵銷營業支出不過這社會老闆是小眾弱勢沒救
作者:
girlo (girlo)
2022-08-16 11:51:00因為那是養員工的”成本”，不是給員工的薪資
你會把辦公室租金水電也算成薪資嗎？那也是用在員工身上啊
作者:
agunnm (轉角卡到陰)
2022-08-17 09:04:00簡單說，政府合法搶劫另外勞退還會被通膨吃光，在政客眼裡人民永遠是韭菜
作者:
tajna428 (tajna)
2022-08-17 21:19:00政府就搶匪啊，勞健保說漲就漲
作者:
saitoTK (專心)
2022-08-18 20:10:00這個是人頭稅呀政府保底有基本的錢收