https://udn.com/news/story/6928/2541688
世新大學在六月初傳出校方將不續聘兼任教師，世新勞權小組隨即在勞動部、學校發起抗
議，要求勞動部應介入、學校應有具體作為。他們今天至教育部前抗議，希望教育部應立
即調查世新大學內課程調動情形，並停止不續聘兼任教師。教育部則說，應以學生受教權
為基準判斷。
日前世新勞權小組在世新大學開記者會，世新校方則稱為減少生師比，下學期將新聘27位
專任教師，其中也有部分將從原來的無本職兼任教師轉任，因此兼任教師課將減少，並沒
有特別針對無本職兼任教師減課，並強調是為了提升教育品質。
據世新勞權小組資料顯示，世新大學課程數從100學年度至105學年度，課程就少了255門
，許多學生每學期仍面臨選不到課的情形，但學校卻想要減少聘任兼任教師的方式，恐怕
會造成課程持續減少、大班化、併班授課的方式，更可能將課程負擔轉嫁至專任教師身上
。
但世新勞權小組曾福全質疑，目前聘任專任的方案未看到，卻已造成超過48位無本職兼任
教師不續聘，希望校方能夠說明清楚當前課程調整的細節。他也說，除非有不適任兼任教
師，否則應全數續聘以保障學生受教權，如有調整課程應以加開新課為原則。
教育部高教司科長曾新元則說，學校是否續聘兼任教師應從學生受教權益判斷，教育部會
從學期間專兼任教師變化情形、課程數變化情形、畢業學生數來審酌，做為是否影響受教
權益的基準。
曾新元也說，如果學校擬不續聘兼任教師，希望有充分的不續任理由，如果是績優教師不
續聘會請學校妥善處理，也向學生承諾，一周之內會請世新大學答覆、再一周之內檢視資
料是否妥適再請學校改善，必要的時候會組成專案小組來檢視。