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由學生團體發起的「大學校園周邊薪資地圖調查」結果今天出爐！今年共統計561間店家
，當中竟有高達8成不符合勞基法，違法店家範圍甚至擴及至校園內餐廳，還有學生透露
，校園內的早餐店，在給付薪資時，竟然有男女同工不同酬之分，明顯構成性別歧視。發
起團體嚴正申明，政府除了推動勞檢之外，也應積極推動高中職、大專院校的勞動教育，
並對違規學校究責。
今年調查範圍涵蓋北中南部等10所大專院校，其中有不少頂大也遭殃，像是台大附近違法
扣薪商家有22間，占4成6；政大附近商家未投勞保有25間，占6成5；成大則是違法商家總
數偏高，112間就有99間違規，占8成8。
學生團體對於校園周邊打工薪資待遇差，店家違反勞基法成常態感到相當不滿，台大濁水
溪社成員賴宥表示，「台北市是勞檢資源最豐沛的地方，連台北市都淪陷了，那麼其他縣
市該怎麼辦？」靜宜大學勞權小組潘柏淵更表示，最誇張的是連校內飲料店都違規；而中
正大學最誇張，除了39間商家全數不合格之外，校內也有違法情形。
中正大學學生會代表陳冠霖說，光是學校附近的知名連鎖飲料店，就有兩間分店上榜，更
扯的是，校內也有違法情況，學生餐廳的早餐店給付的男女薪資有差異，投訴的女學生在
今年初獲得錄用，發現女工讀生時薪竟只有100元，男性則有133元，老闆曾說過試用期2
個月過後調薪，但也只漲到126元時薪，明顯性別歧視，最後只好憤而離職。
高雄醫學大學學生會代表黃倢恩表示，因學校位於位於市區，原本以為違規比例應該不高
，結果調查後發現竟然有高達半數商家都違規，為打工族的前景表示難過。
台灣少年權益與福利促進聯盟督導吳政哲痛批，政府提出一例一休，但卻連年輕人都拿不
到資本薪資，不禁想問小英總統：「難道年輕人比一般勞工位階低一等嗎？」他認為勞動
條件是政府應做到最基本的事情，政府雖然朝向推動勞動基本教育，但如果學生投訴也沒
獲得改變，那麼多教什麼都是沒用的。
他認為，年輕人失去了勞動尊嚴，將造成社會不安定，希望政府能落實基本勞權的保障，
也希望學生在申訴時，盡量留下申訴的過程，因為接下來團體將進一步檢視各機關，是否
有妥善處理這些申訴案件，如果大學生沒辦法在平等的環境下工作，畢業後還要背學貸，
那麼政府的作為實在是誇張，學校也不要認為與之無關，不少學校都有違法，形成不良示
範，政府應該究責。