一、群組依據站規所賦予的《群組組規制定權》，可訂定板主上任基本門檻。
所提的板主任免權，係為小組長依一定程序任免板主，
小組的組規未另訂門檻，則可依循群組的組規。
若認為有特殊需求，小組長可依情況增加遴選條件。如 於看板發文
數篇、於看板無退文記錄、從連署機制，但候選人須符合該看板的
發文門檻...等。
此概念同「戶口遷移權限在於各地的戶政事務所，法規由內政部戶政司
制定。」
群組沒有「板主任免權」，然任免板主過程有爭議，當事人亦可作為申訴
標的，上訴至群組，由群組裁決。
二、前篇已說明，小組長可於看板訂定《板主遴選》程序，然板主上任資格
不得低於群組的組規門檻。
小組長於遴選板主程序，板主候選人資格不得低於群組規範，此即牴觸
群組的組規，屬無效認定。
你亦可參考#1OVsGmow (AboutBoards) 該篇文章，板務站長 sitos
(國研代理群組長) 對於小組長遴選板主未符合規定，從群組的組規角度
說明。
三、上述已說明，群組認為此作法並未違反站規所訂《組長權力義務規範》。
若認為有違站規，則可溝通後上訴詢問站方，請站方統一解釋。
組長群共同制訂群組的規範，即已符合你所欲表達的《組長制訂板主
遴選辦法》的法規精神。
若板務站長制訂「小組長任免」規範，自為板務站長通盤考量，制訂的
統一標準，各群組自需遵循。板務站長已屬板務部門最高位階主管，
即已無上訴的空間。
板主自無法制訂上位者「小組長任免規範」「小組長任免規範」，同
位階者制訂相關規則為《自律條款》。
※ 引述《AskWhat (問沙小......朋友)》之銘言：
: 一、群組長依據什麼權力來制定板主任免的相關程序？
: 群組長權力義務規範 https://goo.gl/maknFg
: 群組長權力義務規範修正 https://goo.gl/HnpiQq
: 組長權力義務規範 https://goo.gl/u2kuFK
: 在站規賦予群組長的權力中，只有『小組長任免權』，
: 並無『板主任免權』，擁有『板主任免權』是小組長，
: 並非群組長。
: 請問群組長，群組長沒有『板主任免權』，是否同意？
: 二、小組長擁有『板主任免權』可以制定任免版主的標準、程序、規定嗎？
: 『板主任免權』係以站規『組長權力義務規範』來規範，
: 那這問題是該由站長來解釋？還是群組長就能解釋？
: 本人從未質疑群組長任免版主的公正性，而是質疑群組長有沒有權力任免版主。
: 群組長提到：『群組規範僅為基本門檻』，本人要問的是，如果小組長認為
: 該小組想要多培養一些版務人員，降低版友擔任版主的門檻，甚至是比目前
: 的群組規範還要低時，可不可以？
: 小組長制定任免版主的標準，能不能比群組規範低？
: 制定任免版主的程序，能不能跟群組規範不一樣？
: 制定任免版主的規定，能不能跟群組規範牴觸？
: 請問群組長，群組長沒有『制定任免版主標準』的權力，是否同意？
: 三、群組的組規非群組長一人所制定，是經由組長群共同討
: 論後，而後公告，屬組長群應共同遵守的規範。
: 然對於組規有疑義，則由群組解釋說明。
: 群組長回應這段的意思是何意？
: 組長群共同制定的規範，就可以違反站規『組長權力義務規範』？
: 組長群共同制定的規範，就可以侵犯小組長的『板主任免權』？
: 群組可以代替站長解釋站規？
: 結論：
: 其實，回到本篇的根本重點，就是
: 1.群組長沒有『板主任免權』；
: 2.群組長沒有『板主任免權』，就無權制定有關任免版主的規範，
: 那怕它只是最基本的，當然亦無權要求小組長要援依；
: 3.群組規範制定『任免版主』的規定，是侵犯小組長的『板主任免權』，
: 牴觸的是站規『組長權力義務規範』。
: PS：
: 若版務站長制定『小組長任免』的規範，算不算侵犯群組長的權力？
: 版主制定了『群組長任免』的規範，算不算逾越自己的權力？
: 其實個人認為說的已經很清楚了，群組長應該也知道我在說什麼。
: 若群組乃至站方認為群組規範能制定任免版主的規定，那麼可以建
: 請站方修改站規，賦予群組有『制定任免版主的標準』的權力，小
: 組長只能有『依據標準來任免版主』的權力。