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作者: Operon (歐普龍) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 看空服員罷工 資深長榮人：資方輸了還需
時間: Sun Jun 23 17:51:16 2019
看空服員罷工 資深長榮人：資方輸了還需勞方嗎
2019-06-23 17:24聯合報 記者黃寅╱即時報導
長榮空服員罷工進入第４天，癱瘓６成運能，一名進入長榮飯店部門工作１８年的「資深
長榮人」今投書本報，希望抗議中的空服員勿忘長榮這個大家庭的好，而且罷工可以，但
「不是要讓資方痛才是贏」，也不是要損害多數旅客的權益，綁架旅客的權益才是贏 ；
覆巢之下無完卵， 資方輸了，還有勞方存在的必要嗎？
這名資深長榮人說，這幾天看到新聞，年輕的同事不太了解他們這一些資深的人的心裡；
或許我們老一輩的人惜情的方式跟年輕人真的不太一樣， 但她要說幾個大家不知道的小
故事。
●台中長榮飯店每年都會在母親節贈送弱勢家庭母親節蛋糕，但今年贈送名單上有一位是
長榮航空現職留職停薪的空服員，３年前因罹患淋巴癌；這３年的每個月，張榮發慈善基
金會都會撥款8000元給她，至今已經超過36個月了，她無法上班，但航空仍保留她的職位
。
●2014年一位立榮航空空服員的媽媽臨時要開刀，公司通報基金會，一筆１０萬元的補助
立刻下來；另一個是台中長榮飯店30出頭歲同仁，上班途中發生嚴重車禍，傷及腦部，一
度命危，公司發動所有可能的力量，協助轉大醫院喬床位，找到中部最好的腦科醫師協助
開刀，基金會緊急撥款６萬元協助，一直到現在已經快２年了，台中桂冠還讓他留職停薪
，並等他可以上班的時候，要將他從較辛苦的外場服務轉到辦公室內勤，讓他可以繼續養
家。
●長榮航太的一位員工罹患肝癌，未達法定退休年齡，公司讓他提早辦理退休，並給他一
筆退休金讓他可以安心養病；一般的公司可能就會為了省下退休金，而讓員工離職。
她說，這些長榮人，都不是弱勢家庭，不是中低收入戶，都沒有符合張榮發慈善基金會捐
助的標準，但張總裁說過，對於轄下集團員工如果發生緊急危難就是「審核從寬，撥款從
高」他曾說：「我最大的資產不是擁有多少飛機，多少輪船，而是擁有這群員工」。
這些事不會上新聞 ， 多數長榮人也不知道 ，這些也只是因為工作接觸我所知道長榮這
一家公司對員工所做的一小部份。 航太的這一位員工 說，以前都會罵公司 ，等到自己
有需要的時候，被公司幫助了，才知道這家公司有多好。
她說，對員工錦上添花的企業很多，但是有多少企業願意雪中送炭，尤其是在人生發生緊
急危難時。
https://udn.com/news/story/7241/3888316?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news