本次長榮罷工,勞資雙方在桃園市勞動局主持下,確實經過3次勞資調解會破裂,
桃園市空服員職業工會於5月13起至6月6日止正式啟動罷工投票,交通部預估空服員最快於
端午節罷工,後工會釋出善意承諾「端午不罷工」並希望重啟勞資協商,雙方定於5/24下
午5時30分至8時30分止進行工會決定罷工投票後的首次協商會議,經過2個多小時的協商,
最終仍未有共識。最終走入罷工一途,過程依據《勞資爭議處理法》規定,確屬合法。
支持合法罷工,是民主法治國家國民應有素養,重視勞權才能改善勞動環境,進而提升
社會競爭力,試問 威權體制的社會,如何吸引國際級專業人才移入定居? 如果國家政府要
民主法治,企業當然也必須一體適用。故,支持合法工,但卻必須監督政府改善勞資爭
議處理法,讓勞權申張的社會成本降到最低! 政府的不及格程度,更甚於長榮公司啊!