其實有點不知道怎麼下標題...
原po是一個不太會拒絕人家的人
整個是在職場上蠻吃虧的個性，尤其在大陸工作...
終於鼓起勇氣離職後，意外地主管們都慰留我
雖然可能是目前急需用人啦．．．
但老實說我接下來的計畫就是去旅行，想調整一下身心
還沒有去找工作
因為提出來的時候，很老實地說並沒有下一份工作等我
而且原因我是說覺得自己不勝任（是不是很笨......)
主管就說沒有沒有妳做得很好啊完全不需要擔心
雖然不知道是說好聽話留我下來，還是發自內心這麼覺得...
主管還算是個很不錯的人，不過我還是堅持離開
這時候他們就請另外一個同事過來說以後她要接替我的位置，要我交接給她
然後也說請我再考慮看看，他們不覺得我工作上有何問題
壓力大家都有，彼此互相努力支持等等～
老實說，我提了離職才發現對公司有感情在
離職可能都是這樣吧，雖然平常會咒罵，但其實心裡有一把尺知道這樣算不錯了
而且我很慶幸大部分同事都是非常nice的人
所以我真的有考慮在這缺人的時間點，留下來一陣子好好地交接
不過老實說，提出離職後，我也覺得主管對我的信任會減少
而且大家可能會等著看我後續表現
總之或多或少會有改變吧
陷入掙扎當中
另外一件事則是，而那位要接替我的女同事，對她來說算是升職了吧
她其實也知道主管還在留我，但是竟然立馬發出聲明信
說下個月開始，她即將接下ＸＸ市場，請大家多多關照等等
我覺得有點傻眼
主管還在留我耶，不管我要不要走，這樣做有點不禮貌吧
知道有一個人巴不得我快走的感覺，好微妙...
然後因為我的確也有在考慮是否繼續一陣子
現在因為她這封信，加上對其他部門甚至在網路大肆宣揚
導致我處於很尷尬的狀態
我實在不知道是我在意太多還是對方太白目...
覺得自己如果要繼續留下來，她可能會恨我= =
可是就真的還沒定案是在急什麼啊!!先聲奪人這招嗎??
職場競爭真是一門學問...