是我的心態有問題嗎?

作者: yzc04 (yzc04)   2017-08-26 00:02:01
不知道到底是自己的心態有問題?
還是同事太過份,
想聽聽大家的意見,
同事最近動手術請長假,
到底是什麼手術他不肯說,
但就我所知,應該是人工受孕之類的手術,
動手術應該是早就知道的事,
但他卻等到手術完當天才告知要請長假,
什麼都沒有交接讓我措手不及,
工作量增加就算了,
讓我非常不平衡的是,
他請的是病假,扣的錢很少,
而他還有好幾天的特休打算留著年底可以領錢,
這樣他爽爽的請假在家睡覺,還反賺,
主管對他也無可奈何,(因為他臉皮很厚被酸被罵都無所謂)
反正他請假,還有我在做事,所以主管大概也覺得沒差,
可是就是我倒霉阿~~
做的要死要活也沒人感激我,都只會覺得這是我應該的,
他想生孩子的心情我能理解,
可是他的態度真的讓我很火大,
為了懷孕到處看醫生,
公司月底要結算,也不管忙不忙,一句「不好意思,因為我六日要出去玩,
所以我星期五要請病假去看醫生」
主管交待他的事就變成我的,如果沒做,主管會覺得是我偷懶,
吃藥吃到荷爾蒙失調身體不舒就請假,可是隔天又能跑出去玩,
還大方的跟我分享出遊心得,一點不好意思的感覺都沒有,
回家跟家人抱怨,但家人只會叫我不要太計較,
這樣真的是我太計較嗎?
請問大家如果遇到這種狀況,會怎麼做呢?
作者: sichi (希奇)   2017-08-26 00:05:00
非緊急因素造成臨時請假 那樣的代班就隨便做 留到他自己回來做 主管不爽你就說好啊 那我自己的那些事都不做你就簽你同意那樣 我就那樣做 更狠一點 我會故意留會造成小問題的東西藏在裡面 出事就說他又沒講沒交代 我哪知道那樣不行 到底是誰的工作啊 等等的 再來就是拼命請加班費 然後看職病門診看能不能拿過勞證明 丟給公司看甚至會說 某人都怎樣 薪水怎麼都沒分我 我一個人當兩人用 公司過份偏頗 來去申訴檢舉好啦 等等等以上 怕打壞關係 怕沒工作 就不要做 要我是不怕啦其實你也有簡單一點的做法 重要的自己做一做 剩簡單的然後找理由臨時請假 要是他沒做好做不完 就說這麼簡單欸才這麼一點欸 跟我幫你做的比 也相差太多了吧 能夠藉機要求加薪 才是最好的啦 要是不擔心 就跟主管說我打算找新工作 那個傢伙的東西 你自己擔啊 不找人 那連我的工作都你接下來做啦 感受一下一個人當兩三個人的爽度
作者: beamC (凱特)   2017-08-27 03:56:00
是我也會不平衡,覺得她沒考慮到別人。但計較同事做事態度無用,要想辦法解決工作量和調適自己。我會先跟主管告知,因為過餘臨時,交接不清+還有自身業務,會代理較急迫的部分,其餘就留給同事,主管OK再跟同事說以後就如此辦理,若不OK再跟主管討論其他作法。
作者: violadepp (一個人的日子)   2017-08-27 18:08:00
沒交接的可以說不清楚狀況,不用太認真做,如果對方是這種態度的話

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