: → loser1: 我們矽X的張遼們都可以佔連E的1/3開國元勳了 12/10 11:01
XD
: → moslaa: 這樣說，或許你到美國矽谷什麼的，可以賭一下加入小公司 12/10 11:07
: → moslaa: 期待以後產品大賣，成為公司元老，手上股票暴漲，加入 12/10 11:08
: → moslaa: 美國富豪100名之內。但..... 你在台灣耶 12/10 11:08
我跟你保證台灣也是一樣
就我好了，我入科技新報的早，四號員工，因此老闆恩賞我一個總監頭銜，我很開心
現在科技新報也沒多大，不過就二三十人規模，你現在看說唉呀穩定了，不會倒了進去
你就算跟我一樣會寫，你做30年看你名片上能不能印總監，我認為87%做不到
鼎泰豐剛說過，鬍鬚張本來也是路邊攤起來的，50嵐也從攤販起來的，成長的企業非常多
這邊還只是講到餐飲業喔，還沒講到一拖拉庫數不清的所謂傳產隱形冠軍喔
: → moslaa: 一. 你應該去查查台灣新創公司五年(十年?)倒閉率 12/10 11:09
全世界新創公司倒閉率都很高，但你講這表示你非常沒有基本常識
(跟你太熟了所以尖酸刻薄點別在意啊)
因為
00.我是叫你去發展中的小公司，我沒有限定你去新創公司，不要自己專門跑去新創
那倒楣了不要怪我。人家攤販攤子可能已經開20年，不是新創OK??
0.登記的新創公司，很多根本就是名義上的公司而已
我自己就登記過一家公司，後來用不到收掉了，這也被算在「倒閉率」統計裡面
但根本沒有意義，所以你要先把這些排除掉
1.很多新創公司為何會倒，因為一堆啥發夢文青夢想要開咖啡店這種一大堆
這個不用是我教你，你去第一天也應該一眼就知道會倒，塊陶
但是通常也不用你塊陶，因為那些文青根本就不會僱用你
或是雇用條件世界最爛，你連去都不想去
2.最重要的一點，我回loser講過了，啊我是叫你去當員工，不是當股東
公司倒了你最多被欠資遣費之類的，又不會啥背上千萬負債
再去找下個工作就好了
公司會倒關你屁事，你是員工，你難道要為老闆兩肋插刀背債嗎？傻了
: → moslaa: 台灣人喜歡搞家族企業，你很早進公司，不等於公司發達後 12/10 11:13
: → moslaa: 你一定當得上總經理啊各部門經理啊... 12/10 11:13
誰規定你只能當總經理，君不君則臣不臣，如果你才是能當總經理的人，卻給笨蛋王子
你就...你才知道所有Know How，也賺了第一桶金了，自己出去開，幹掉老東家
(這種例子還蠻多的)
: → moslaa: 以上情況，我個人覺得與其談是用學歷去翻身，不如說是 12/10 11:23
: → moslaa: 國家路線選擇正確，產生某全球性產業，然後這個產業的人 12/10 11:24
你說對了，過去台塑、後來台積電，會有這種人資篩學歷的大型企業，還能讓人升階級
都是特殊狀況，剛好碰到整個國家天時地利人和，所以給了台灣人一個錯誤的印象
不然你現在才進台塑，看看會不會有前途...

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網路媒體如何營利 科技新報好像十年了

不過是新科技時代，netflix還沒IPO時選人就幾乎都名校了。MTK時代太遠。晶心跟晨星上市的說明書就是碩士破一半跟學歷不見得有關，因為現在就有碩士訓練比較好教如果高中來要進科技產業目前就是會比碩士難教。