※ 引述《sundayis999 (枉費你的屎那麼甜)》之銘言：
: 如題
: 家父前幾週腳掌粉碎性骨折
: 目前無法工作可能要很長一段時間
: 家裡經濟會陷入瀕臨拾荒的困難
: 公司勞保的額度又很低
: 該怎麼辦呢
: 請各位神大幫忙
: 小弟在這先跪了嗚嗚Orz
有關職災勞工相關資源，簡述如下：
1.勞基法部分：員工如因公受傷，可請公傷病假，請
假期間薪資，公司應照付全額薪資。(主管機關：各
地勞工局)
2.勞工保險部分：如因故無法取得上述全額薪資，在
公傷醫療期間，可請領勞工保險傷病給付，應出具
合法醫院、診所診斷證明，透過投保單位向勞保局
申請；如因公傷產生無法回復的傷害，則請領失能
　給付或失能年金，請上網下載失能診斷書，依各項
類別規定，由醫師開立證明。(主管機關：勞保局)
3.職災勞工保護法部分：如勞工保險相關費用均請畢
，可依本法申請生活津貼、殘廢生活津貼、器具補
助津貼、看護津貼等。(主管機關：因勞保局已改制
，本業務已移交勞動部職業安全衛生署)
4.民間協助資源：目前已知「新事社會服務中心」
電話(02) 2397-1933，待熱心網友補充。
5.法律層面：公司勞保額度低，依勞工保險條例72條
大意，因雇主申報投保薪資不實(如高薪低報)，造
成之損失，應由投保單位賠償之，建議評估差額，
考慮向雇主提告，部分縣市提供勞工訴訟補助，可
洽當地勞工行政主管機關或法律扶助基金會。
以上說明，希望幫得上忙