因今天剛好跟不同分店的同事聊到特休的問題
同事跟我年資一樣，都是民國100年進公司(而且他還比我晚)
但他今天的特休有112小時(也就是等於14天)
小妹的公司計算方式是
服務滿一年未滿三年者是十天
服務滿三年未滿五年者是十二天
服務滿五年未滿十年者是十四天
但我是到今年七月才是滿真正五年
只是HR給我的特休時數是103小時
以下是我的問題
第一、我有點不懂今年滿五年，是說我需要到7月才會有112小時可以休嗎?
第二、去年的年假時數是96小時，那96+7的這個7小時到底是怎麽計算的?
是否可以幫我解惑?感謝各位