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HRM
[請益] 人力資源管理認證 vs 教育訓練師認證
作者:
mokui
(mokui)
2016-03-17 14:37:37
各位先進,我是剛轉行踏入人資界新手。
目前工作主要負責「教育訓練」這塊。
打算下個月離職並進修,看了104有許多公司註明「持有中華人事協會證照」優先面試,
所以打算前往進修。
只是在「人力資源管理師」及「教育訓練師」這兩門課猶豫,畢竟兩門課價差約5000......
是否可以提供意見供參考,謝謝。
作者:
Midori5566
(56綠綠)
2016-03-18 19:37:00
我也想問,這些課程值得花$和時間去嗎
作者: minihsy (明莉)
2016-03-19 08:15:00
想問+1
作者: TWkiller (台狼)
2016-03-19 15:32:00
我都當輔助而已,根本加不了分
作者:
i00358
(dodo2002)
2016-03-22 14:24:00
多看多學一些吧
作者: forlorn1127 (臭欸)
2016-03-25 15:54:00
T大+1
作者:
DTapir
(大提琴的優雅dancing)
2016-03-26 19:48:00
二張都有,工作應用上好入門。重點是,你比別人多ㄧ張
作者:
Hanglin
(生命是一種矛盾的品味)
2016-03-26 22:59:00
如果沒有實務,只有認證其實沒甚麼作用
作者: ashiang
2016-03-27 09:45:00
如果該功能年資一年以上,建議直接上功能班了,人資那個是給完全沒有學經驗的上。
作者:
hxinfu
(新新鄉蔭)
2016-03-30 22:20:00
同意ashiang大大的建議。本身上過人力資源管理師班,的確是初階班,可以讓你對HR Function可以更了解~
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Re: [請益] 外勞不適任
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