各位大大們好，第一次發文就來發問題，還請大家包容。
公司是餐飲業，月薪制，每日工作8小時，
請事假已被准假可是卻在收到薪資條時，
發現每小時多被扣了50元，
詢問老闆，卻只得到「一直以來都是這樣」的回覆，
其餘員工也都不清楚有此規定。
所以想請問各位是否有相關條文規定呢？

多扣的意思是？

你的薪資/240=時薪，事假就看你請多時數下去算，時薪*請假小時。如果他們這樣扣，你問老闆，加班的時薪可以用時薪+50下去計算嗎？

是時薪110+50

正確的扣法是時薪/240=時薪，請假幾小時就扣多少。事假就扣全薪，病假半薪。沒有他們一直都是這麼扣的說法，他們就是違法，法令規定就是上面跟你說的你就跟他說你以前上班請假人資都是時薪，如果老闆還是凹你我想檢舉可能比較快

謝謝大家的解答！我決定要送出檢舉！

記得拿薪資單佐證哦