按照聖光所轉那篇文章所講
挺慣老闆的，就是文章作者本人
被迫做那麼多份外事，還那麼願意做，
慣老闆不壓榨你，要壓誰？
然後，被老闆誣陷，也不敢反擊，怪誰？不怪自己，又怪政府？
幹，你不跟政府檢舉，政府又怎麼知道，慣老闆誣陷你？
然後，能不能請告訴我們一下，全世界的範圍內
有那個國家的經營者，是全體都有良心，完全不苛刻員工的？
連美國的慣老闆都多如繁星了
能幹掉慣老闆的最佳方式，就是，檢舉，檢舉，檢舉
像某些被慣老闆壓榨的人
連檢舉都不敢，注定，一輩子當魯蛇，想哭夭給誰聽啊？

有啊 不是說歐洲國家的老闆都不敢找員工麻煩的?

錯了 全世界慣老闆最多的地方就是台灣

啊有去檢舉嗎，有嗎，有嗎，有嗎？

自己能力太弱就怪慣老闆，自己沒本事總要找個逃避的出口。

看來好像還不知道日本韓國中國....

「檢舉了就沒工作」，不是人才？怎麼會找不到工作？

台灣那麼多慣老闆，有誰被檢舉了？

美國的慣老闆之一就是Apple 你知道做Apple代工的廠商都對Apple很感冒 除了毛利率非常低 而且還會積極找碴

稍為標準不符合全數退回

Apple 嫌富士康太貴要找和碩了不是這如果是本土企業早就被罵翻了

那不就是，員工在挺慣老闆？

只是當剝削的對象不是本國人 就可以心安理得了

是人才還會沒工作？孔明劉伯溫在山裡種田都有人去請他們出

來，就算你沒他們兩的本事，你還有104，還是弱到連104開起來你連想換個地方當奴才的本事都沒有？

富爸爸窮爸爸不是一開始就說了，暢銷書不是

就偏偏有人不敢撿舉，只希望別人出頭爭取，自己享受成果

我看不是吧，依據台灣勞工職場厚黑這種要別人先出頭的十個

他們會說檢舉無用 或者說檢舉會被秋後算帳之類的...

有九個是非常想待，而且是想用這招拷死前面的人坐他的位置

講難聽點就是死道友不死貧道這一點從鬥公務員也可以看的出來 應該聲討的是那些拿錢不做事的官員們 偏偏連基層公務員也要鬥

但又希望這些政府官員能夠替他們做牛做馬 這是怎樣?

台灣是沒公會

有工會 只是工會的影響力很低 而且很多都是替資方講話的

會鬥只是因為公務員被認為比較不挺DPP而已，這點跟他們狂

罵台北人是一樣的道理

還有台灣的工會規模都很有限 因為都是搞中小企業比較適合的是台灣需要有工黨之類的組織

台灣工會是拿來幹麼的？掛在下面繳勞保用的。

所以資委會就該被狗幹了 明明新工會法通過了

最適合積極輔導跨公司工會成立的人就是他可是新法通過這麼久了 聽到哪個符合新法的工會

被輔導成立了 她娘的給你工具了你還不作為活該被狗幹