作者:
ldert (555)
2016-06-30 14:37:21假設都不修
按照舊制 今年會多出7天假可放
即使那7天被加班 因為是"例假" 還須給補休假
現在一例一休
這個休息日真的休息得到???
一.原本週休二日的工作
===> 有可能不變化 但本來按舊制 可多放假的7天假沒了
===> 也有可能變週休一日 休息日需加班 7天假還是沒了
(加班費提高 總工資變不變 看老闆良心 )
二.原本週休一日的工作
===> 因為休息日加班費提高 老闆不敢多加班 變週休二日
但工作還是給有人做 老闆可能須多請人輪班
(看看工商大老的態度 這機率???????????) 7天假還是沒了
===> 雖然休息日加班費提高 但老闆從其他地方扣回來
(ex底薪 年終獎金 績效獎金 福利...) 總工資不變
所以還是週休一日 休息日加班名正言順
but
原本按舊制 可多放假的7天例假沒了!!!!!!!!!
作者:
HellKitty (山貓.山性貓.地獄貓:D)
2016-06-30 14:38:00實務上確實如此
作者:
yoyoruru (哇系笨阿佑)
2016-06-30 14:39:00你說的這種老闆 會讓你好好放七天? XD
作者:
gerund (動名詞)
2016-06-30 14:39:00要考慮中小企業和大企業主的應對方式不同
作者:
yoyoruru (哇系笨阿佑)
2016-06-30 14:43:00一查就知 XD 這種"加班" 照郭先生說法 都是"喜歡來公司"郭沒說漏嘴 誰知道了 XD
作者:
simata (gogogo)
2016-06-30 14:44:00刪了科技業的七天假...再送合法周休一日紿服務業..DPP噁
作者:
yoyoruru (哇系笨阿佑)
2016-06-30 14:48:00那你舉的例子跟薪資結構有關，跟一例一休也沒啥關係呀
帶風向的都是假設兩種不同的公司，應然面跟實然面跳來跳去的，一下假設修法後必然違規，又好像修成二例就不可能違法，這到底是什麼人格分裂公司？XD
那7天本來就被kmt刪了，dpp立委當初提放蔣公假等本來就是白痴的提案。
作者: vincent0911x (身在曹營,心在漢。) 2016-06-30 16:06:00
========7天假是KMT用行政命令刪的不要帶風向======