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是這樣的
信主才一年多而已 在先前的教會一開始我很火熱的想要看到教會的復興
主動的幫忙傳道跟牧師的忙 沒事就會去教會看看有什麼需要幫忙的
還自己接了小組長、參與敬拜團、開幸福小組、帶自己的朋友來信主
可是後來發現 好像沒什麼人在意教會復興這件事
想來想去都是自己一頭熱而已，搞得自己很灰心
所以想了解各教會的狀況，有大大能分享經驗的嗎？

或許你得先定義，怎樣才叫教會復興？

「沒什麼人」是指？沒有其他同工？你的小組員意興闌珊？還是哪些你很在意的人沒有跟你一起同步行動、贊同你的努力方向？可能需要先釐清一下...也可參考王上19以利亞的過程。

因為是小教會 可能我希望的復興是指 讓大家一起來信主，讓教會的人數可以成長因為我自己還是大學生 看到青年們都只想享樂不想一起同工而感到很灰心吧…

XD 很多這種事啦，我已經為教會出錢出力多年了但我通常都要提醒一下自己是為上帝做事，回應上帝呼召旁人冷淡其實還好，等到你遇到還會扯你後腿的...

可以向neo大請教，你是如何確信，這是上帝對你的呼召嗎@@? 謝謝~

每個人都被呼召傳福音吧~XD只是有時要注意,做事要柔軟我有碰過認為自己再為主做事的人因為認為自己在為主做事,所以可以盡量的批判攻擊所有反對的人這我自己並不認為,這是主要他做的當時我感覺到的,是許多的驕傲

傳福音有很多種方式，我到現在也只帶過兩個人信主並受洗而已，但家人都還沒信...(嘆)現在反而沒有那種所謂的『復興』或『火熱』，總覺得能多關心家人、陪陪他們並跟他們傳福音就好了。

jack: 我無法「確信」呼召。我其實工作一直都很忙，但還是有在教會服侍前陣子，教會一個有支薪的同工離開了，長老們隨便找了一個還在念神學院的學生要來頂替將就用，當時長老群還是委託我來當聘任審查者。我研究對方背景，和面試過後的推薦是不適合，我不推薦。但長老群就兩手一攤，說反正沒其他人選了，直接趕鴨子讓對方上任。我跟長老群說那個傢伙不適合，他只是要錢而已，根本沒有服侍的負擔，但沒辦法，長老群好像就是要硬幹。(來面試者剛好跟其中一個長老認識...)我當時就禱告，然後跟長老群自薦，我來接服侍工作而且我當時說聘我的好處是不需支薪，我還貼錢幫教會找兩個大學實習生。...........................我當時情況基本上就是，我很在乎這項服侍、和服侍品質但左看又看，除了我已外，好像沒別人在乎這個...有那個需求、有那個呼召，你左看又看沒有人喊「有!」那大概就是在呼召你了所以我現在除了原本工作，每星期要花約15-20小時服侍服侍的代價就是要少睡一點，原本工作上ㄧ些雄心大業也必需要放棄，因為體力終究有限，沒辦法做那麼多

在職還每週服事15-20小時，好可怕的服事量！

所以原本是有支薪的咩~我現在的規劃就是辛苦兩三年，實習生慢慢養養好養大了，就把工作慢慢移交給他們

我好像也曾經很希望教會復興，只是後來慢慢體會到，復興恐怕都是從「認罪」開始，教會的人若很難認罪，就不要幻想復興了，教會恐怕無法面對上帝對罪的追究。

其實底下的人是需要一些環境，領袖的責任還是最大的；當然「領袖」除了牧師師母外，長老執事、各種平信徒領袖，或者任何一個真切跟隨主的門徒都是讓聖靈動工的導管。原PO需要多禱告、多與你的領袖--牧師、輔導、區牧等等談談；要先釐清是：要尋求自己是否順從神，還是需要尋求自己的同工（未必是你身邊的年輕人），或者說只是覺得自己需要同儕的關係，或是其他；若是第三，那就要與服事這件事稍微拆開...「認罪」是需要先從領袖們（如以上定義）開始。

@mapuff 真的！跟火熱的鍵盤神學相比，neo大才是真的激勵人心！@neo 謝謝您分享的見證，上帝一定會記念您的。

不是說人多的教會就復興吧...這樣隨便叫人來教會就好啦^^"

（對於某人的惡意及無所不用其極的對人不對事，我想就交給神吧；我對他的良知反省能力也是已經絕望）

推，neo好榜樣!

其實教會的前輩們當年也是這樣辛苦開拓的所以我一直都很尊敬老漁那輩的華人基督徒他們在那個年代就是這樣一邊工作一邊開拓教會我也只是跟隨著前輩們的腳步而且說真的，跟他們比，我根本是魯蛇我原本的牧師是生物工程博士，還在NIH當專任研究員後來他說他發現每星期都花 30+小時在服事，乾脆轉行跑去當牧師，還念了個神學博士.... (老婆也是神學博士)雙博士拿到時他才40出頭...現在跑去東南亞當宣教士

老漁到底是幾歲的老人啊?

民族啊，列邦啊，都靠您了。

所以以上文章有人是講了沒人聽的以賽亞(以賽亞書和教會復興有關係嗎？)