作者:
wmh1109 (心動的感覺,真好!)
2014-07-24 23:26:52本人在旅行社當業務員，7/16被老闆預告8/16解除勞動契約
公司的業務獎金都得等到團體旅遊出發月份的下一個月底才能給付，
若本人於八月中非自願離職時，
便會有八月至十一月出發之旅客已成交之案件領不到獎金，
到時本人是否可以追討獎金呢？
本來老闆一開始說可以，但聽到我要求公司給付資遣費時馬上改口說不行，
要求我只能二擇一，且下周一(7/28)前要給答案，否則他會繼續拖下去
請問老闆這樣處理合法嗎？
我該直接提告嗎？