我與派遣公司簽約，到要派公司上班。
當時有跟派遣公司簽約1年。
現在一年還沒到，想提前離職。
派遣公司說當初合約有寫提前離職要賠教育訓練費10000
還有8月的班表已經排好，8月中途離職要賠之後沒上班那幾天的錢，
不只是領不到那幾天沒上班的薪水，還要另外賠那幾天的錢。
且表示要派公司主動開除的話，也要賠以上那些錢。
請問合約上有寫的話，這樣合理嗎?
可以不賠那幾天沒上班的錢嗎?