請問，我家人在工作上遇到問題（如圖），目前已離職，請問圖片中的問題應該如何處理
才能保障他的權益，能否請版上專業的大家詳細幫忙計算一下呢？另外如果已調解不成立
，下一步是先訴訟還是先檢舉呢？先檢舉會影響到時候進行訴訟的賠償金嗎？因為除了退
休金的問題以外，其它部份如國定假日、特休、加班費等問題，目前對方立場踩得很硬，
還說如果檢舉那我們請求的事項會直接不必賠償，不曉得是真是假！
https://i.imgur.com/hZaHXck.jpg

先算可以求償多少，申請調解，調解時可用檢舉當籌碼(勞保罰蠻重的，其他勞動條件是向勞工局申訴)勞退6%很好算，就勞保最近級距(27600)x6%x48個月然後對方說檢舉就不用賠償當然是唬你的，只是若你籌碼用盡對方何必一定要跟你和解?你要錢的話就剩訴訟一途

好的，謝謝您，調解時腦筋空白，忘了提出檢舉當作籌碼，我家人去申請法扶律師了，決定訴訟。