目前看起來，所有防疫行為唯一不可以禁止的應該只有戴口罩
但如果公司禁止你其他防疫行為有違法嗎？
例如公司認為 在客人面前噴酒精很不雅(但工作無法離開去後台噴)
然後禁止使用護目鏡
這樣有違反相關法律嗎？
公司可不可以要求，只能以最低限度(戴口罩)出勤，不能再增加其他措施？
另外，如果公司說
讓你們戴口罩是公司的福利
(法律上強制要，但公司就執意說這是開放給員工的福利而已)
這樣有違規嗎？ 就像是把勞健保講成公司福利有違規嗎？

傳染病防治法第37條

噴酒精可以改乾洗手酒精